组织开展员工健康体检,建立员工健康档案,让员工对自身健康清清楚楚,以便做好个人预防和保护;组织开展“职工心理健康辅导”讲座,特邀海南师范大学心理学教授授课并进行心理辅导,帮助员工树立心理健康理念,养成健康的生活方式
寿光公司党委从履责意识、政治意识、纪律意识、道德意识、先锋意识五个维度对党员展开评价,将积分与个人绩效奖金收入、民主评议党员等工作挂钩,这项创新举措曾获山东省电力公司党建专业金牌课程并在全省推广。...根据五保户、低保户、贫困户等3类客户及65岁以上老人的数量及分布,建好红色档案,建立党员“一对一”包保服务机制,为客户提供代购电、检查线路、制订节电方案等三个免费“服务套餐”,实现特殊客户免跑。
所有产生危险废物(含工业固体废物)的单位,都必须对照《危险废物规范化管理指标体系》认真自查整改,落实责任、主动备案、签订协议、提交联单、编制档案。...落实环保法律法规、做好污染防治措施,既是工业企业的法律主体责任,也是所有企业应当秉承的社会道德担当。在国家和省、市掀起一轮又一轮环保风暴、利剑行动的高压态势下,企业环保违法行为必将难逃法律惩处。
大学生所在部门领导与公司领导签订新员工“1+x”成长协议,部门建立新员工成长档案,“承包”大学生培养工作。...技术骨干有效发挥“传、帮、带”作用,针对大学生特点,“私人订制”培养计划,引导大学生坚持在学中干、在干中学,向老同志学、向实践学,从生活、道德、技能三个维度全面培养大学生。
建立道德档案,积分管理,并作为年度道德模范、文明家庭、文明职工等先进评选和职业晋升的必备条件。重视家风建设,积极构建和谐家庭。...近日,全国首家国有企业道德管理委员会华电滕州新源热电有限公司道德管理委员会正式成立。
对销售人员进行道德、行为规范、产品技术知识、合同法等方面的知识培训,提高销售人员的综合素质;把控合同质量,不留纰漏,为顺利收回货款打下基础。...库存管理方面:坚持对仓库进行定期盘库,并进一步完善部件库存档案。技术科配合生产部门对库存产品进行详细分类,并根据分类制定出详尽的应用计划,有效减少了积压物品,提高资金流转率。
通过廉政谈话和提醒谈话,引导大家立起道德高线,筑牢纪律底线。坚持抓早抓小,经常拉拉衣角扯扯袖子,对发现的苗头性、倾向性问题,立即进行纠正。...建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。一年来,慰问职工1385人/次。四
当然也可以采取行政的手段,对屡教不改者进行强制教育,甚至利用高额罚款、记录个人信息档案等方式,已达到令其不敢为的目标。...环境教育对于人的道德影响是巨大的,亟需对国民加强核心价值观教育,不断地提升国民整体文明素质。每一位公民都可以用自己的所言所行,为生活的城市、为自己的家乡代言。
关键在于企业缺环保意识、环保道德和社会责任感根据笔者经验,欧美日等发达国家水泥工业环境外部成本一般在其gdp的5%~15%之间。...清洁空气创新中心和trucost公司发布了《上市公司环境成本档案:以32家水泥企业为例》(以下简称《报告》)。笔者对《报告》中所称的水泥企业对其环境信息的披露率极低(14%)深有同感。
关键在于企业缺环保意识、环保道德和社会责任感根据笔者经验,欧美日等发达国家水泥工业环境外部成本一般在其gdp的5%~15%之间。...清洁空气创新中心和trucost公司发布了《上市公司环境成本档案:以32家水泥企业为例》(以下简称《报告》)。笔者对《报告》中所称的水泥企业对其环境信息的披露率极低(14%)深有同感。