大气污染排放是引起污染的重要成因，其中工业、燃煤、机动车、扬尘四种污染源占比达到90%以上；另外，PM2.5主要的组分也已经比较清晰，硝酸盐、硫酸盐、铵盐和有机物的占比达到70%以上。在水环境污染防治方面，主要是查排口、控超标、清散乱，围绕“查、测、溯、治”开展排污口排查整治工作。这些非常明确的污染攻坚方向，为先河集团的技术创新指明了方向。
2019年十三届全国人大二次会议即将结束，感谢代表委员们对环境保护工作一如既往的关注。习近平总书记在两会期间，多次强调生态文明建设的重要性。尤其是3月5日，习总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，要“保持加强生态文明建设的战略定力”。李克强总理在《政府工作报告》也强调，今年将持续推进污染防治，巩固扩大蓝天保卫战成果，强化水、土壤污染防治。这些都显示出党中央、国务院历来对环境保护工作的重视,把生态文明建设作为一项基本国策,把可持续发展作为重要战略。3月11日，干杰部长在答记者问中强调，当前污染防治攻坚战取得了一定成绩，但面临的困难和问题还不少，挑战还很多、很大，要坚定不移打好污染防治攻坚战，坚定不移推进生态环境治理体系和治理能力现代化。干杰部长的发言显示了生态环境部的决心与信心，更释放了巨大的行业信息和市场潜力，环保产业新局势带来了环保新理念、新思想、新战略，还有新的要求，我本人深切地感受到，环保产业的春天已经来临。在此，先河集团要做好三方面的准备工作，支撑先河集团战略发展以及环保产业新局势：
（一）充分认识发展环境，紧抓技术创新，实现精准发力、创新转型
干杰部长在讲话中指出，大气污染排放是引起污染的重要成因，其中工业、燃煤、机动车、扬尘四种污染源占比达到90%以上；另外，PM2.5主要的组分也已经比较清晰，硝酸盐、硫酸盐、铵盐和有机物的占比达到70%以上。在水环境污染防治方面，主要是查排口、控超标、清散乱，围绕“查、测、溯、治”开展排污口的排查和整治工作。这些非常明确的污染攻坚方向，为先河集团的技术创新指明了方向。围绕这些重点产业和技术需求，公司将继续加强产品和技术创新，增加研发投入，坚定不移地发展自主产品，加快相关技术科技攻关，建设先河集团技术领域的核心竞争力，拥有领先的核心产品、核心技术、核心理念、核心应用，实现精准发力、有序转变。在技术路线上，加强高端技术合作，内引外联，凝聚创新资源，提升技术创新能力；在模式创新上，继续网格化监控系统及大数据分析，支撑政府环境管理；在理念创新上，加强村镇污水分散式污水治理、第三方VOCs治理、智能扬尘治理，支撑政府科学有效治理，尤其是结合智慧环境的顶层设计思路，打通政府应用的“数据流、信息流、产业流”，建立空气质量及污染源数据库，为政府提供从城市到企业的全面感知、智慧诊断、达标规划、有效治理等深度支撑。
（二）充分认识到发展风险与机遇，加大红线意识
2018年全球经济复苏乏力，国内经济下行压力进一步增大，民营企业发展也有很多困难。党中央、国务院密集发声,出台政策措施支持鼓励民营企业发展。但是由于内外因素叠加，市场仍存在各种担忧，企业经营压力仍然较大。其次，环保行业的春天，吸引了很多国企央企纷纷进入环保领域，导致行业竞争进一步加剧。
习总书记和干杰部长多次强调红线意识，在外界压力与内部提升的双重压力之下，企业经营更需要加强红线意识，继续深刻反思经营管理中的问题和漏洞。我们要认识到，每个企业都有或多或少的漏洞，每个体制都需要进一步健全，每个人都有缺点。集团发展仍将是危机四伏、如履薄冰。因此，公司必须要持续深刻反思，强化集团经营管理，时时警醒，常抓不懈，坚决堵塞公司管理漏洞，暴露出的问题必须得到彻底解决，推动整个集团经营管理水平提升。为此，要做到防患于未然，避免出现管理错误和漏洞，牢牢把握“在防范风险的前提下，抓住机遇，稳健扩张”的发展总基调，稳扎稳打、稳步推进公司战略。
先河环保研发实验室照片
（三）提升与赋能并重，加强企业经营质量管理
企业往往成在技术创新，败在经营管理。因此，先河集团将重视制度规范的同时，进一步完善健全管理体系，不断提升管理水平，同时进一步健全绩效考核工作机制,加强绩效考核过程管理，以提升效率为导向，以公司战略目标为根本，切实发挥绩效考核、调动员工积极性的作用，促进员工与公司绩效共同提升。
其次，进一步弘扬先河精神，加强企业文化建设。习总书记在2019年的新年贺词强调要“一起拼搏、一起奋斗”，而先河精神，正是20多年来，先河员工以“周审天地、关怀万物”为宗旨，持续践行的一种奋斗精神。先河人艰苦奋斗、顽强拼搏、精益求精的精神，正是先河精神的体现，也指引着公司在环境监测，大数据分析与区域综合治理的道路上不断开拓创新与创新。现在，我们要进一步弘扬、加大先河精神，要以奋斗者为荣、以奋斗者为本，在每一个员工的心里，播种下光明和信心。
先河环保现场服务人员
最后，人才引进与赋能并重。人才是创新的根本，对于先河集团的持续发展，包括战略布局的实现，在某种程度上甚至起着决定性作用。因此一方面要加强高端人才引进，另一方面要对现有人员进行赋能，挖掘潜力，实现人尽其才、各尽其能，解决好集团发展的根本性问题。
接下来，先河集团还将携手政府、科研院校及业内企业，在生态环境治理上努力转型和创新，提升技术创新和管理水平，通过不断模式应用和变革进行赶超，助力建设天蓝、地绿、水清的美丽中国！
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