建龙集团入主西钢管理人员大会召开 苗青远任建龙集团副总裁 魏国栋任西钢集团总裁

12月25日下午，北京建龙重工集团有限公司入主西林钢铁集团有限公司管理人员大会，在西林钢铁集团有限公司等四十家公司合并重整第二次债权人大会顺利通过重整草案后迅速召开。会议对未来西钢集团的振兴发展提出构想和要求，就重整工作进行部署。

市领导韩库、张国军、建龙集团董事长张志祥、西钢集团领导班子成员及中层干部参加了此次会议。

会议由原西钢集团董事长，重整后担任建龙集团副总裁的苗青远主持。他怀着激动的心情，感谢省委、省政府，市委、市政府的正确领导，感谢西钢集团广大的干部员工，在企业危难关头坚守岗位，特别感谢建龙集团怀着责任和情怀参与到西钢集团重整工作中。苗青远通报了第二次债权人大会的相关情况。

西钢集团重整计划草案正式通过。同时，按照重整计划草案，作为战略投资者的建龙集团，将出资70余亿元用于偿付西钢集团债务，西钢集团职工债权和税款债权本金部分获得100%清偿。除了清偿债务外，建龙集团对西钢集团的职工也有了妥善的安置计划。继续保留员工与企业的劳动关系，并导入建龙集团的薪酬管理体系，在企业经营效益稳步增长的基础上，逐步提高员工收入。

随后，建龙集团董事长张志祥宣布了西钢集团管理层任职决定，并发表讲话。他在讲话中谈到和西钢集团有合作缘分，早在2003年西钢集团改制之初就谈过合作。这次参与到西钢的重整工作中，一定要把西钢集团建设好。他说，虽然现在钢铁行业普遍陷入困境，但是西钢集团有很好的基础，成熟的工人队伍、技术力量、管理团队，这是最宝贵的财富，这是战胜一切困难的基础，西钢集团发展潜力巨大。

在谈到公司今后的发展时，他说建龙集团将在2年内陆续投入34亿元，用于西钢集团的安全环保治理和工艺改造升级。上述技改项目完成后，西钢集团将形成年总产能580万吨，成为年销售收入250亿，年纳税总额10亿以上，直接和间接拉动当地就业3万人以上的大型企业集团。

在未来发展优势方面，张志祥提出在成本、产品规格品种、产业链延伸、产品深加工等方面的战略布局要系统规划，并将根据黑龙江市场的需求亮点，调整产能规模和产品结构。通过精细化管理，提高企业核心竞争力。

在体制机制方面，张志祥说，要建立良好的体制机制，实现发展成果的共享。用人机制，分配机制，实施高度的责权利统一，让员工发自内心的投入到企业的建设发展中，加强体制机制的导入，把西钢集团打造成一流的钢铁企业。

新履任重整后西钢集团总裁、党委书记魏国栋和总经理刘凤和分别作了表态发言。

韩库对西钢集团破产重整成功获得新生表示祝贺，欢迎建龙集团作为战略投资者给西钢集团带来机遇和活力。

就西钢集团破产重整韩库指出，西钢集团走过了不平凡的52 年历史，经历了辉煌、坎坷、曲折，艰难和一些磨炼。这次是西钢人自主选择破产重整的道路，从重整道路开始，对西钢集团期间走过的历程和能够成功的原因进行了深入细致的分析，并对西钢集团的未来和发展提出了更高的目标和要求。

韩库要求，重整后的西钢集团要尽快缩短磨合期，要尽快适应建龙集团的系列化发展理念和经验，要适应新的体制和机制，加快消化和吸收的过程。西钢集团有优秀的历史，多年的企业文化，要把沉淀下来很多优秀的做法和经验继续发扬光大，要进一步加快两个企业集团文化等方面的融合，共同创新，和谐发展；希望建龙集团履行承诺，加快对西钢集团工艺、环保设施进行改造升级，实现高炉、转炉有效作业，满负荷生产，安全环保达到国家标准，企业职工的生活质量得到提高；希望重整后的西钢集团看齐国际、国内同行业标准，对标学习，采取降低成本、提高产能、开发新产品来提高市场竞争力；在企业发展的同时，要为拉动地方经济发展和社会进步做出更大的贡献。

韩库最后强调，西钢集团重整轻装上阵后，企业必将焕发新生。希望西钢集团广大员工珍惜重整成果，珍惜这次机会，重拾西钢集团信心和希望，与建龙集团共同实现新的发展，挺起钢铁脊梁，早日再铸辉煌。

原标题：建龙集团入主西钢集团管理人员大会召开 西钢集团成功破产重整