企业家寄语——员工持股计划将激发员工的主人翁精神，同时对企业的发展进步也起到良好的推动作用。从这个角度出发，公司为员工提供一个合作创业的平台，也增强公司的凝聚力和竞争力。
北京清新环境技术股份有限公司总裁张根华
“激发和保护企业家精神。”十九大报告中的这句话引发了众多企业家的共鸣，北京清新环境技术股份有限公司总裁张根华对此也深有感触。
张根华告诉《中国企业报》记者，“十九大明确企业家精神的地位和价值，是对多种所有制的具体阐述，保护多种所有制经济产权的地位，体现出党治理国家的格局和气魄。尤其是，这一表态让民营企业的感受非常深刻，为民营企业家扎根发展提供政策和法律保障，放下心来踏实做事。”
转型服务：提供BOT模式成主营方向
党的十九大报告指出，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。激发和保护企业家精神不仅提振了企业家奋斗的信心，提升了企业发展的活力，同时也成为推进供给侧结构性改革的重要动力。
清新环境于2001年成立，是一家专业从事工业环保节能及资源综合利用的国家级高新技术企业。凭借自主的创新思维、创新机制和创新平台，先后研发了高效脱硫技术、高效除尘技术、活性焦干法烟气净化技术等一系列环保节能技术，并将自主研发的技术应用于电力、冶金等多个行业工业烟气治理中。
紧跟国家政策，积极响应供给侧结构性改革。张根华介绍，清新环境以技术创新作为企业取胜的推动力，着重打造核心技术，利用先进的装备生产，力争在品质上更胜一筹。另外在商业模式上也进行转型升级，经过市场环境和政策的推动，从传统的工程总承包向BOT（特许经营）业务模式转型，由此提高环境治理的服务能力。
经过近10年的发展积累，清新环境的特许经营业务占比为公司整个业务的一半。BOT模式是公司主要的发展方向。张根华表示，这种运营模式的转型将利好公司业绩的增长和未来的持续发展。
2017年年初，随着清新环境1.3亿元收购博惠通80%股权,为公司布局石化非电烟气治理市场奠定基础。同时，还引进中铝集团作为合作伙伴，目前非电业务占比已从2015年的个位数提高到2016年的15%，业务领域也从烟气治理扩大到电力废水处理。
秉承创新理念：推动环保技术革新
企业家精神的激发和保护，鼓励了更多的社会主体投身创新创业，十九大报告中明确指出：“支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。”
“大众创业的核心目标是要激发人才的创造能力和创造激情，未必是每个人都要去开办企业，也可以通过创业平台以及合作平台，例如企业的现代合伙人制度等多种形式开展。”张根华讲道。清新环境于2017年12月1日购买完成第三次员工持股计划，总规模2.99亿元，占总股本1.33%，成交均价20.87元/股。
员工持股计划让每个正式员工都能成为公司的股东，持有公司的股份，使员工和企业的利益关系更加紧密。张根华表示，持股计划带给员工的收入可以看做是工资的补充部分，甚至超过工资水平，这将激发员工的主人翁精神，同时对企业的发展进步也起到了良好的推动作用。从这个角度出发，公司为员工提供一个合作创业的平台，也增强了公司的凝聚力和竞争力。
作为国产完全自主知识产权大型火电脱硫技术的先期缔造者和首批烟气环保第三方治理的参与实践者，公司坚持以技术创新引领发展，以精品工程服务客户的原则，通过持续创新增强企业核心竞争力，推动了产业技术的进步与升级。
张根华强调，我国的环保产业离不开创新，而技术创新是整个产业发展的重要保障。清新环境从成立之初至今历经十几年的发展，在技术层面不断革新，从最初的旋汇耦合技术到近几年的管束式除尘技术，这些新技术的研发成功为优化超低排放提供更好的选项，使节能和减排得到完美的结合。
原标题：创刊30周年专稿| 清新环境总裁张根华：创新驱动环保产业，BOT模式成盈利杠杆
