能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗,利用系统的思想和过程方法,在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上,进行全面策划、实施、检查和改进,以高效节能产品、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础,减少能源消耗,提高能源

首页> 节能> 合同能源管理> 评论> 正文

合同能源管理体系该怎么建立?

2016-04-25 11:01 来源: 能源大咖

能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗,利用系统的思想和过程方法,在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上,进行全面策划、实施、检查和改进,以高效节能产品、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础,减少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念,采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得以保持和改进,从而实现能源节约的战略目标。

能源管理体系的建立可按如下步骤进行:

(1) 领导决策与准备:①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源;

(2) 范围界定:①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的产品和服务范围⑥财务边界和运行边界;

(3) 初始能源评审; (4) 体系的策划;

(5) 能源管理体系文件的编制。

管理承诺是最高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的,确保配备能源管理体系所需的适宜资源,任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标,作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。

初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解,确定企业当前的用能种类、水平及状况等,并进行分析和评价,确定建立能源管理体系的方法和过程。

能源管理体系的建立可按如下步骤进行:

(1) 领导决策与准备:①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源;

(2) 范围界定:①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的产品和服务范围⑥财务边界和运行边界;

(3) 初始能源评审; (4) 体系的策划;

(5) 能源管理体系文件的编制。

管理承诺是最高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的,确保配备能源管理体系所需的适宜资源,任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标,作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。

初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解,确定企业当前的用能种类、水平及状况等,并进行分析和评价,确定建立能源管理体系的方法和过程。

体系的策划除了要制定能源目标和指标外,关键要识别能源因素。对一个企业来说,从原料进入到产品输出,每一个生产环节都有影响能源消耗的多个因素,这些因素有的是工艺参数的控制情况,有的是设备的使用维护情况,有的是操作者的水平及状态等。对于产品能耗同时还受市场因素、环境因素及法律法规因素的影响。在识别出所有的能源因素后,要对它们进行评价,确定优先控制的能源因素,然后制定实现能源目标的能源管理方案。

原标题:合同能源管理体系该怎么建立?

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
展开全文
打开北极星学社APP,阅读体验更佳
2
收藏
投稿

打开北极星学社APP查看更多相关报道

今日
本周
本月
新闻排行榜

打开北极星学社APP,阅读体验更佳