，为推动企业高质量发展贡献青春力量。...作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三强”文化作为班组建设的底色迭代相承，以“小班组”为企业高质量发展注入“大能量”。
“文化素质+职业技能”的“职教高考”制度不断完善，为中职学生和普通高中学生提供了更多发展可能。“实实在在地把职业教育搞好，还要不断提升青年技术人才的获得感。”...河北交通职业技术学院副院长张运凯表示，应进一步开展各类技术技能“大比武”，为青年技术人才提供更多切磋技艺的机会和舞台，引导更多青年选择技术技能型发展道路。
在隆基绿能展厅，也是陕西省科普教育基地，钟宝申向马英九介绍了中国光伏的发展情况。...在到访隆基绿能之前，马英九率台湾青年参加了陕西省黄陵县“甲辰（2024）年清明公祭轩辕黄帝典礼”活动。
“青年科学家百城行”活动旨在发挥青联、科协和青科协优势，深化青年科技创新行动，助力发展新质生产力。...活动同期也举办了“能源行业减污降碳绿色发展”“清洁低碳能源创新发展”“新质生产力的发展引擎”三场分论坛，并组织青年科技人才代表参观了国家能源集团北京低碳清洁能源研究院全国重点实验室、研发中心、104中试实验基地等
积极引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。支持本地高校开设节能、储能、氢能、碳减排、碳市场等相关专业，建立多学科交叉的绿色低碳人才培养模式。...加强城市间多领域、多层次的低碳合作，发展双碳城市合伙人，共同打造聚能共生、节能降碳行业新生态。
对企业、社会组织和个体工商户吸纳登记失业三个月以上人员、在本市登记失业的16—24岁青年、本市2024届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生就业，签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照2000...（责任单位：市财政局、市税务局、市发展改革委、市经济信息化委、市科委、各相关部门）（四）阶段性降低部分行政事业性收费标准。
王主任针对当代青年面临自我认知等方面的困扰，讲解了“恰如其分的自尊、培养爱与被爱的能力、体察自己情绪与自己和解”这三个与大家日常息息相关的主题，希望每个人都能从“心”出发，拥抱更加美好的明天。...徐州公司与中国矿业大学持续深度开展合作，将“动力先锋”合作党建品牌做实做强，深入推进党建与业务融合，打开党建工作新思路，推动公司高质量发展。
来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。
2024年3月，运行五值再获荣誉，获评全国青年安全生产示范岗，在助力企业高质量发展的道路上，他们正加速从“生力军”到“主力军”蝶变。...国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范岗、福建省青年文明号、泉港区青年安全生产示范岗......一串串荣誉的背后是夜以继日的坚守。
2024中国氢能展搭建绿色氢能制储输用创新融合发展的展示舞台，赋能绿色氢能产业生态、加速全球多边合作，以氢能产业高质量发展厚植氢能新质生产力，培育绿色发展新动能。...下一步，中国氢能联盟将继续致力于深化并拓展“中国国际氢能及燃料电池产业展览会”、“与氢同行”、“世界氢能青年科学家论坛”等品牌活动的影响力与覆盖面，持续推进国际双边和多边交流，并携手联盟成员单位及相关合作伙伴