近日，山东省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《山东省创业培训管理暂行办法》（以下简称《办法》），旨在进一步规范全省创业培训工作，加强创业培训的指导、监督和评估，培养更多优秀创业人才。...符合条件的机构可向当地人力资源社会保障部门提出申请，纳入补贴性职业技能培训机构目录，并实行动态管理，建立机构进入和退出机制。
借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部社会保障能能力建设中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持
通过建立常态化沟通机制、设立产学研合作专项基金、探索共建联合实验室等方式，让联合研究中心成为关键共性技术成果转化的重要载体和产学研联合创新高地。吴磊对上海交大长期以来对上海电气的支持表示感谢。
4月3日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊与浙江大学校长、中国科学院院士杜江峰围绕加强卓越工程师联合培养，深化校企务实合作等进行座谈交流，全面落实党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”融合发展的重大部署和要求
借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持
技术委员会专家听取了各分中心牵头单位关于发展思路、攻关任务以及成果推广的汇报，并聚焦研究方向、管理体制建设、人才队伍培养和核心攻关任务等方面建言献策，为储能中心发展进一步指明了方向。...他强调，要进一步聚焦国家战略需求，践行产学研用，加快与一流院校、行业头部企业联合共建研究机构和实验基地，快速集聚资源、放大创新效能，将储能中心打造成中国电建储能技术创新平台、储能成果转化平台、“投建营”
加强高校人工智能领域交叉学科建设，增设车联网、自动驾驶等相关专业，培养一批专业人才。（责任单位：省经信厅、省教育厅）三、强化车联网公共服务能力建设（一）强化测试运营资质能力建设。...推进测试运营机构规范化建设，推动建立互认机制。在符合国家有关公开道路测试与示范应用规定的情况下，依法依规进行公开道路测试或示范应用。
进一步落实“3+1”人才队伍培养体系，坚持从增量绿色低碳、存量提质增效、青年骨干培养三个方面加强人才保障，联合中国矿业大学成立“产教融合协同育人基地”，完成职称评审、职级晋升和试用员工转正工作，推进员工职级体系优化工作的稳步落地
云南电网公司设有院士专家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术和技能专家工作站五站合一的人才工作站，负责运维省部级科研平台9个，南方电网联合实验室2个，云南电网公司实验室2个。...云南电网有限责任公司秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，肩负西电东送的历史使命，立足区位优势，落实国家绿色能源发展战略及新型电力系统建设需求，并积极主动融入国家“一带一路”建设和澜湄合作机制，统筹协调与周边区域电网的互联互通和电力贸易
（省科技厅、工业和信息化厅按职责分工负责）6.支持28个重点产业链盟会长单位发起设立产学研联合基金。...（省科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）12.加快引育高端创新人才，深入实施中原英才计划，加强特聘研究员海内外选聘，大力引进培养一批高层次人才担任高校校长、学术副校长、科研院所负责人。