畅通职工诉求渠道。党政工团齐抓共管，形成工作合力，多渠道了解职工诉求和困难，为职工答疑解惑。通过上述举措，在长达一年半的时间里，保证了职工队伍的稳定性。
把职工“忧心事”当成“心头事”，该公司用心用情回应职工诉求、做好服务保障。
该公司工会紧紧围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容，关注职工诉求，制订夏送清凉活动方案，为职工按需购买绿豆、蜂蜜、胎菊、饮料等清凉消暑慰问品，并与麦德龙联合开展“夏送清凉”下午茶活动，现场设置夏日饮品
大修以来，黄河明珠水利水电建设有限公司班子成员多次深入检修一线开展广泛调研，充分了解检修职工诉求，该公司工会充分践行为群众办实事、办好事的服务理念，采购发放清凉物资助力大修，为高温下大修队伍及坚守岗位的干部职工送去丝丝清凉
为了满足不同职工的兴趣需求，工会成立了8个职工文体协会，开展文体娱乐活动6次，累计解决职工诉求9件。并根据职工实际需要，优化通勤车路线、帮助新入职职工解决人才引进落户和医保卡等问题。
五是全力维护职工队伍稳定，关注职工思想动态，及时发现并处置苗头性、倾向性问题，坚决维护舆情信访稳定局面；强化职工关心关爱，常态化开展谈心谈话，广泛了解职工诉求，服务品质生活提升。
“根据工会的实际需求，我们在智慧工会云平台打通了职工意见表达和建言献策网上渠道，实现职代会提案、职工诉求等线上全流程办理，相比过去，大幅缩短了答复时间，提升了职工满意度。”
面对疫情频发形势，事业部党委织密防范网，指挥各级党群组织及时了解职工诉求，第一时间启动抗疫专项资金，多次为驻场驻站及居家办公职工配送食材、抗疫物资，及时解决职工所盼所想，凝聚职工力量打赢阻击战。
近年来，公司工会始终立足于做好“娘家人”的角色定位，围绕解决职工诉求、提升职工综合素质、丰富职工文化生活的政策导向，将工会职能和职工需求有机结合，开展了一系列群众参与度高、口碑评价好、品牌效应强的文体活动项目
线上通过微信扫码参与有奖竞答活动，建立“415维权活动”专用群发放宣传资料，公布职工诉求网络邮箱和“5680”热线了解职工诉求和职工关心的热点问题。