近年来，甘肃省人社部门围绕全省产业发展和市场需求，不断健全完善技能人才评价体系，通过深入开展以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核为主要内容的技能人才评价工作，畅通技能人才职业发展通道。
参训人员表示，此次培训收获了满满的“干货”，对参加国家电网公司系统内职业资格评审有了更清晰全面地了解。...根据国家电网公司人才评价中心对专业技术资格评审工作的要求，为有效解决直签员工评审工作中存在的问题，党委组织部积极与国网甘肃省电力公司和国网甘肃兰州供电公司等上级主管单位沟通联系，特邀国网甘肃省电力公司四级专家朱茜莉为兰州倚能电力集团公司直签员工开展专业技术资格评审相关培训
在评价标准上，内蒙古创新高技能人才职称评价机制，破除以往的学历、资历、论文等条件限制，重点突出工作业绩、专业技能、创新价值、职业道德等方面素质。...为加快破解技能人才发展瓶颈问题，进一步畅通高技能人才职业发展通道，自2022年起，内蒙古人社厅制定了高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的具体措施，推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，在工程
对于重点鼓励类职业（工种）技能人才，符合南宁市高技能人才奖励有关规定的人员给予主动跟踪和提示，按照所获得职业资格（职业技能等级）证书给予5千元以上的一次性奖励；按照竞赛获奖（取得荣誉称号）奖励条件给予1...对于有意向开展重点鼓励类技能人才职业（工种）评价或考核鉴定的机构，支持纳入《南宁市社会培训评价组织职业技能等级认定机构目录》或《南宁市职业技能考核鉴定机构目录》。五、支持优先技能评价。
一、《办法》出台的背景情况2013年以来，国务院推进“放管服”改革，先后取消七批职业资格许可和认定事项，要求加快政府职能转变，构建科学化、社会化、市场化的技能人才培训评价制度。...职业技能评价机构主要包括：经行政许可或备案，开展准入类职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核并核发相应证书的机构（单位）。2、参评机构评估结果分为几个等级，有效期是多久？
完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。”...2019年8月，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号）提出：发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度
评价专家应具有相关职业（专业）技师以上职业资格、技能等级或高级职称，负责评价试题开发、评价方案拟定等工作。...第十一条考评人员一般应具备相关职业（专业）高级工（三级）职业资格、技能等级或中级及以上职称。考评技师（二级）及以上级别的，一般应具有相关职业（专业）高级技师（一级）职业资格、技能等级或高级职称。
（五）法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。...11月11日，山东省生态环境厅发布关于公开征求《山东省环境保护工程技术人才职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》意见的公告，该标准条件适用于全省从事生态环境监测与分析、工程与咨询、规划与管理等工作的专业技术人员
制度建设方面，矿业权评估师职业资格纳入《国家职业资格目录（2021年版）》，明确界定与地质勘查相关的临时用地使用范围。...《报告》全面反映了2021年以来中国在地质矿产调查评价、矿产资源勘查开发、矿山生态修复、绿色矿山建设等方面的新进展，矿产资源政策法规方面的新变化，矿产资源管理方面的新举措，科技创新方面的新动态，以及“一带一路
、具有高级工以上职业资格或职业技能等级、符合生态环境技术人才职称评价基本标准条件的在职高技能人才。...云南省人力资源和社会保障厅 云南省工业和信息化厅 云南省生态环境厅印发《云南省生态环境工程技术人才职称评价标准条件（试行）》，其中规定云南省生态环境工程专业技术职称设置初级、中级、高级三个级别，其中初级职称分为员级和助理级