过去三年，国资国企改革经历了大范围、深层次的优化调整，中国特色现代企业制度和国资监管体制更加成熟定型，劳动、人事、分配三项制度改革在国资国企中破冰，混合所有制改革迈出实质性步伐，国有经济布局优化和结构调整均取得了突破性进展
扛牢电力保供首要责任，突出大电网安全生命线、民生用电底线，坚持“各级政府是主管家，电力企业是主力军，电网企业是排头兵，电力用户是主人翁”工作定位。...深入推进劳动、人事、分配制度改革，优化完善以业绩、能力、贡献为依据的考核奖惩机制。深化“政学研产用”协同共进，促进人才链、创新链、技术链、价值链、资金链深度融合。
党的十八大以来，南方电网沿着习近平总书记指引的改革方向，以国企改革三年行动赋能企业高质量发展，大力推行劳动、人事、分配三项制度改革，企业活力显著增强；纵深推进电力体制改革，构建主体多元、竞争有序的电力市场格局...深圳先行示范区、海南自贸港建设等；推动绿色发展，积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快推进一批示范项目落实落地；推动开放发展，积极参与高质量共建“一带一路”，深化澜湄国家电力合作，积极推进中老、中缅联网，持续做实澜湄国家电力企业交流合作机制
党的十八大以来，南方电网沿着习近平总书记指引的改革方向，以国企改革三年行动赋能企业高质量发展，大力推行劳动、人事、分配三项制度改革，企业活力显著增强；纵深推进电力体制改革，构建主体多元、竞争有序的电力市场格局...深圳先行示范区、海南自贸港建设等；推动绿色发展，积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快推进一批示范项目落实落地；推动开放发展，积极参与高质量共建“一带一路”，深化澜湄国家电力合作，积极推进中老、中缅联网，持续做实澜湄国家电力企业交流合作机制
党的十八大以来，南方电网沿着习近平总书记指引的改革方向，以国企改革三年行动赋能企业高质量发展，大力推行劳动、人事、分配三项制度改革，企业活力显著增强；纵深推进电力体制改革，构建主体多元、竞争有序的电力市场格局...深圳先行示范区、海南自贸港建设等；推动绿色发展，积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快推进一批示范项目落实落地；推动开放发展，积极参与高质量共建“一带一路”，深化澜湄国家电力合作，积极推进中老、中缅联网，持续做实澜湄国家电力企业交流合作机制
北极星电力网获悉，晋控电力九届四十五次董事会于 2022 年 10 月 10 日以通讯表决方式召开，会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，决定聘任师李军先生为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起
此次省级优秀企业家评选表彰活动由省人力资源和社会保障厅、省政府国资委、省企业联合会、省企业家协会联合开展，经所属行业协会推荐，评选表彰领导小组初审，企业所在地组织、人事、纪检、税务、公安、审计局、环保、...兴港电力是成长在新时代中国特色社会主义旗帜下的新型电力企业，在谢新鸽同志的带领下，始终紧跟电力体制改革步伐，践行“兴电力心服务”理念，勇担社会保底供电责任，不遗余力释放改革红利、助力地方经济发展。
4月28日，大唐集团旗下的电力上市公司大唐发电聘任段文伟、万勇为公司副总经理，资料显示，段文伟、万勇长期从事电力企业生产经营管理，在电力企业管理方面拥有丰富的经验。...北极星太阳能光伏网注意到，2020年华电集团发生4次人事变化，除叶向东、张国厚，另一次是中央任命王绪祥为华电副总经理，邵国勇升任华电副总经理。随着人事布局逐步到位，2021年华电集团的能源转型将加速。
在劳动、人事、分配“三项制度”改革中，分配制度的变革所波及的范围最为广泛，直接关系到每一位员工的切身利益，也正因如此，“收入能增能减”一直处于“三项制度”改革中最敏感的地带。...面对前所未有的机遇和挑战，电力企业迫切需要扬弃思想上的束缚、破除僵化的管理模式，通过体制机制的改革激发企业内生动力。依山傍海的福建，一向是改革的先锋者。
在这个说长不长、说短不短的时间里，国网的工作千头万绪，毛伟明马不停蹄，既要严抓疫情防控，又要加快复工复产，作为电力企业，安全运行也不能放松，同时还得调研摸底，为绘制国网未来蓝图做准备。...不同寻常的人事任命可能蕴含着更高层对国网公司未来走向的态度。国网公司牵涉方方面面，本身就是一家巨型公司，年收入超过2万亿元，员工接近2百万人。