装机容量也由解放前的3.6万千瓦增至11.5万千瓦，成为当时江苏省装机容量最大的火力发电厂，承担了全省三分之一的发电任务，在我国电力发展史上留下浓重一笔，同时为推动中国电力事业发展，兢兢业业、前赴后继，培养和输出的电力人才遍布全国各地
素有“中国电力人才摇篮”之称的华北电力大学（下称“华电”），始终围绕服务国家战略和行业需求，攻克我国电力行业发展过程中诸多技术难题，为推进电力科技进步发挥了重要作用。
近日，中国能源建设集团有限公司召开人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央人才工作会、中央企业人才工作会精神，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，纵深推进人才强企战略
目前，已有250余名土耳其电力人才在中方的培养下走上了电力运维岗位。两台机组全部投产以后，可常年为当地提供超过500个直接就业岗位。另外，项目施工过程中大量采购当地原材料。
开展新型电力系统智能化调度技术、热带电网防灾减灾技术、海南充换电设施“一张网”互动技术等特色技术攻关，打造具有海南特色的原创技术策源地以及能源电力人才特区。
一直以来，运城发电公司高度重视技能人才培养，坚持加强人才队伍建设，积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。在第七届大唐山西发电有限公司专业知识和技能（热工控制专业）中，运城发电公司获得团体第二名的好成绩
国电青山热电厂于1957年建厂，是国家“一五”期间建设的第一家高炉高压火电厂，培养并输出了大批的电力人才，堪称国电系统乃至整个电力行业的黄埔军校。武钢自备电厂是配套武钢建设的大型火电厂。
项目建设期间，中企组织了职业培训，为当地培养电力人才。布宜诺斯艾利斯省副秘书长吉奥尼认为，米拉玛尔风电项目有助于推动经济实现绿色、可持续发展，对布宜诺斯艾利斯省乃至阿根廷能源结构的改变具有积极意义。
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010— 2020 年）》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进 中小企业健康发展的指导意见》，受工业和信息化部（以 下简称工信部）的委托，按照《中电联关于开展
四川电力按照定向招生、定向培养和定向就业的方式，向四川藏区招收“三定生”，免费培养藏区高素质电力人才。