会上,考核组对该公司领导班子及班子成员进行了民主测评,民主推荐了后备干部。会后,考核组成员从安全、生产、经营、管理、党建等方面对该公司目标任务完成情况进行了现场检查。
通过民主测评,真实反映各党支部书记履行全面从严治党的总体情况,帮助党支部书记能够结合自身存在的问题制定整改措施,不断提升履职能力,服务中心,促进融合,为推动企业“争第一,创唯一”奠定良好的政治保障和组织保障
最后,会议采取无记名投票的方式,进行团员教育评议民主测评,并组织团员重温入团誓词。会议最后,高一木对本次专题组织生活会进行点评,认为团支部对此次会议高度重视,准备工作充分,会议质量较高、效果较好。
随后,参会人员对公司中层干部人员、待遇人员进行了民主测评。...述职结束后,公司党委书记、董事长于沛东指出,开展年度民主测评是干部管理的一项重要举措,对干部的考核评价、选拔任用、奖优罚劣具有重要意义,进一步加强对中层干部的监督管理和激励约束,更好地指导和开展2024
测评会上,督导组组织公司50名党员干部和职工群众对主题教育开展情况进行了民主测评。
浙能锦江环境人更是以钉钉子精神,锲而不舍助力生态文明建设不断取得新成效,经过层层选拔、先进事迹评选、民主测评,英慎林同志被吉林省人民政府授予“吉林省污染防治工作先进个人”称号。
会上,督导推进组还组织相关人员进行了上半年干部作风能力提升年活动成效民主测评。
会上,督导推进组还组织相关人员进行了上半年干部作风能力提升年活动成效民主测评。
该公司联系实际,及时准确把握相关工作安排部署,克服形式主义、官僚主义,确定“规定动作”不走样,会前各党支部组织党员相互交心谈心,广泛征求意见建议,会上开展集中学习、述职评议、批评和自我批评以及民主测评,
在资格审查、业绩测评与民主测评、公开演讲、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示等环节严格把关,营造了一个风清气正的选人、用人环境。...2月25日,国能(泉州)热电有限公司公推比选工作圆满结束,经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节,择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员,为公司人才队伍注入了新鲜血液