“文化素质+职业技能”的“职教高考”制度不断完善，为中职学生和普通高中学生提供了更多发展可能。“实实在在地把职业教育搞好，还要不断提升青年技术人才的获得感。”
方案》提出，开展主要负责人安全教育培训、事故隐患判定标准体系提升、重大及较大事故隐患动态清零、安全数字科技支撑和工程治理、从业人员安全素质能力提升、安全管理体系建设、安全生产巡查检查督查和帮扶、全员安全文化素质提升
国网天津经研院以“为电网放歌，为职工抒写”为创作导向，坚持打造“健康文明、昂扬向上、全员参与”的企业文化，近两年来持续组织策划接地气、扬正气、鼓士气、提心气、聚人气的书画创作活动，不断提升职工美学素养和文化素质
长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高自身的政治和思想文化素质，提高理论水平,树立起正确的世界观、人生观和价值观。
近年来，国网天津电力职工书画协会持续开展学习、培训、创作、交流活动，吸引并培育了一批美学爱好者队伍，创作形成了一批优秀的作品成果，提升了职工美学素养和文化素质。
电网人”，带领团员青年走进郭猛、程步凤、杨学富等革命烈士的一生，通过持续开展多种形式的读书活动，在公司营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质
2.提升行业人员文化素质区划一直以来，我国对垃圾分类化的重视程度都不高，特别是建筑垃圾分类的目标更不明确。
近年来，国网慈溪市供电公司以加强企业文化建设和提升干部职工思想文化素质为导向，依托企业文化俱乐部里的职工书屋、道德讲堂、运动场馆、阳光心灵港湾等区块，积极开展形式多样、内容丰富、健康向上的企业文化活动，
近年来，为促进青年员工尽快成长、成才，国网慈溪市供电公司以入职培养、专业培养等特色培训为抓手，充分发挥青年员工文化素质高、接受能力强的特点，将这些“潜力人才股”尽快培养成为技能岗位骨干，快速融入企业发展
济源公司建立“学、练、考”机制，通过知识测试、模拟操作、网络答题等，促进职工掌握安全知识，提高文化素质。