教育部职业教育与成人教育司相关负责人表示，目前我国已建成全世界规模最大的职业教育体系，中高职学校每年培养1000万名左右的高素质技术技能人才。近年来，立足于服务人的全面发展，职校学生成才通道更加畅通。
各市州人力资源社会保障局职业技能鉴定(评价指导)中心,各相关社会培训评价机构:为进一步提高全省技能人才评价质量,提升职业技能等级证书含金量,根据湖南省人力资源社会保障厅办公室《关于做好知识技能型职业技能等级统一认定有关工作的通知
自2022年6月《安徽省职业技能竞赛实施办法》实施以来，安徽省职业技能竞赛体系和选手奖励政策不断优化完善，竞赛核心竞争力不断提升，为服务社会经济高质量发展提供了有力的技能人才支撑。
、大国工匠，持续推动技能人才结构优化、质量提升。...计划全年完成职业技能培训200万人次以上，新增技能人才150万人，新增高技能人才90万人。一是实施“十大专项”行动。
2024年上海市职业技能竞赛活动围绕加快五个中心建设，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，全面提升上海市技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，大力选拔培养高素质技能人才
《通知》明确，积极推广政府资金“直补个人”培训，更多有职业规划和职业兴趣的城乡劳动者可根据个人意愿自主选择技能培训。...围绕宁夏回族自治区“六新”“六特”“六优”产业和当地特色重点产业，对技能人才特别是高技能人才、急需紧缺人才开展针对性培训，高技能人才培养数量与去年保持一致，并将年度高校毕业生纳入高技能人才培养范围，持续提升高技能人才数量占比
一直以来，技能人才与技术人才执行不同的职业能力评价体系，两者之间缺乏横向衔接，技能人才职业通道狭窄、路径单一，对于很多一线技能劳动者来说，获得高级技师的职业技能等级后，几乎就触到了职业发展的“天花板”。
近年以来，广安市围绕加强新时代技能人才队伍建设构建“1+4”工作体系，即健全完善技能广安政策制度体系，实施技能提升行动、技能强企行动、技能激励行动、技能合作4项行动，推动职业能力建设迈上新台阶。
多名竞赛优胜选手晋升了职业技能等级，安徽代表团在中华人民共和国第二届职业技能大赛中获得6金3银1铜58个优胜奖，金牌榜位居全国第五，技能水平和竞赛水平跻身全国第一方阵，为服务社会经济高质量发展提供了有力的技能人才支撑
他表示，伴随经济高质量发展，制造业等领域对技能人才的需求量很大，建议推动“新八级工”制度更好落地执行，让企业更加主动地落实高技能人才待遇，激励更多青年走上技能成才之路。...政府工作报告提出扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点。