二、以严的措施,文化育人培养队伍制订廉洁文化建设三年规划,建成“三不腐”廉洁文化长廊,组织党员干部参观学习,强化文化教育。坚持“每月一案”警示教育,以教育“倡”廉,筑牢廉洁自律思想防线。
该公司举办“党规党纪伴我行”主题征文活动,发放“清廉国企倡议书”,建成“三不腐”廉洁文化长廊,承办集团公司“清风杯”知识竞赛,打造以“电—清洁高效、人—廉洁有为”为特色的廉洁文化,持续营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围
该公司充分利用现有的办公楼道和大厅,以“电—清洁高效、人—廉洁有为”为特色打造廉洁文化主题大厅,以反面警示案例为主打造“不敢腐”文化长廊,依托透明式办公环境打造“不能腐”文化长廊,以正面的思想教育引导打造
四是定期更新廉洁文化,净化企业生态。加强廉洁文化建设,利用公司现有宣传栏等设施,持续打造机关、营销、运检等廉洁文化宣传长廊。
四是坚持文化引领,净化企业生态。加强廉洁文化建设,利用公司现有宣传栏等设施,分类打造机关、营销、运检等廉洁文化宣传长廊。
通过建设廉洁文化长廊、布置廉洁文化墙、设计廉洁文化宣传栏、设立廉洁文化书屋和设置廉洁文化桌签等形式,大力弘扬清廉文化价值理念,让廉洁清风吹入站所,吹进班组,不断向基层延伸。提升教育成效。
50余次,持续锻造廉洁文化,以发放"创清廉文化倡清廉家风”倡议书、创办“廉洁教育角”、张贴“廉洁展板”、建设“廉政文化长廊”、内网“设置专栏”形式培养党员干部清正廉洁的价值观念,构筑了中央八项规定堤坝
四是坚持文化引领,净化企业生态。加强廉洁文化建设,利用公司现有宣传栏等设施,分类打造机关、营销、运检等廉洁文化宣传长廊。
开展“五廉”建设该所以“党建+廉洁”为抓手积极推进供电所党风廉政建设,以支部“三会一课”、主题党日活动为载体,以老子廉洁文化为主要内容,建设特色鲜明的廉洁文化长廊、廉池、廉钟等硬件设施,探索“清正五廉”
李瑞林一行首先通过查看现场院落环境和宣传氛围了解精神文明建设“六个一”开展情况,先后查看了廉洁文化长廊、党员活动室、职工书屋、职工创新工作室、职工文体活动中心、公司综合展室、警示教育室及两个会议室,在检查过程中