此外，该公司深入开展廉洁文化教育，打造廉洁文化宣教阵地，将廉洁理念嵌入干部员工日常，时刻提醒自己不越红线、不触底线，坚决做到廉洁从业、令行禁止。...“我们工作中要全面加强纪律作风建设，主动落实公司关于加强纪律作风建设的要求，守牢廉政硬底线，工作中要做到‘三要三有’，思想要变、观念要变、行动要变，事事有人管、指标有人盯、工作有人干。”
该厂强化创新宣教，结合集团公司廉洁文化宣教月活动，组织全体党员干部签订八小时之外廉洁自律承诺书，自觉净化“生活圈”，在全厂范围内征集各类形式的廉洁文化作品，并将优秀作品发布在公众号上进行展播，营造人人崇廉的良好氛围
（危机、管理、经济、变革、创新意识）“六个坚持”（坚持“两个至上”、系统观念、“四安”原则、强基固本、现场为要、共保平安）安全准则，严格防范“七个方面风险”（人身伤亡、大电网停电、重要设备损坏、服务、廉政...国网甘肃电力不断创新方式方法，通过对员工开展公司十个核心安全理念和国网甘肃电力“五种意识”“六个坚持”安全准则的宣教培训，潜移默化地影响全员安全价值观，使安全文化内化于心、外化于行。
纪委书记带头作廉政报告，深入细致讲清形势、讲清政策、讲清利害，教育纪检干部消除顾虑，正确对待问题。...大唐淮北发电分公司还将廉洁宣教活动、专项监督等日常工作与纪检干部教育整顿相结合，以纪检工作实效检验教育整顿成效，促进教育整顿向深入推进。
为进一步加强党风廉政建设，形成以廉为荣、崇廉尚廉的廉政文化氛围，进入8月份以来，大唐环境特许经营分公司组织开展党风廉政宣教月专题学习活动，强化干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正良好氛围。
在该公司内网纪检公开栏链接关于党风廉政建设文件精神、违纪典型案例通报等内容，运用微平台，推送纪检时政要闻以及违纪违法等资讯以及在职工食堂电视屏幕滚动播放廉政廉微视频，方便员工快捷学习廉政知识。
7月12日，国能（泉州）热电有限公司开展“学纪法、明底线、促廉洁、树新风”党纪法宣教月活动，组织党员干部至泉州台商投资区廉政文化教育馆，现场接受党性党纪教育和廉政警示教育。...今年以来，该公司纪委坚持把纪法教育纳入各级党组织的重要学习内容，组织党员干部学习党章党纪党规、二十届中央纪委二次全会以及集团公司各项廉洁从业制度规定；扎实开展2023年纪法宣教月活动，通过廉洁党日活动、
利用班务会、安全日活动等常规会议前后间隙5分钟时间，打造“纪法课堂、廉政剧场”知识宣教阵地。...持续推进“一所一基地”建设，打造中心供电所廉洁宣教基地。
怎样开展廉政宣讲？如何通过宣讲增强干部员工防腐拒变能力，真正实现廉洁理念入脑入心？...，创新宣教模式和内容，运用身边典型案例，解读职工最需要了解掌握的法律法规、纪律红线及制度规范，提高廉政教育针对性和实效性，促进干部职工学有所思、思有所悟，强化廉洁从业意识，筑牢拒腐防变底线。
此次党纪课内容深入浅出，理论结合实际，推进党风廉政建设宣教月活动深入开展，为即将到来的国庆节送上了廉洁“清风”。...9月22日，国能（福州）热电有限公司纪委书记为党员干部和重要岗位人员讲授了一堂题为“履行主体责任防控采购廉政风险”的党纪课，进一步增强关键岗位人员的纪律意识，促进廉洁从业。