电网通信系统点多面广、运维工作量大，随着工作技能的日益提高，吉兰芳成为运维排障的技术骨干。交换机故障报警、arp病毒攻击、oa服务器死机……每当遇到异常情况，吉兰芳总会迅速赶到现场，一一精准解决。
盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题，引导员工收集国内外新技术、新成果，主动思考解决措施，系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能，全面了解营销服务中心业务，把“微讲堂”建设成提升素质、
帮助青年员工在思想道德、专业知识等方面得到全方位提高，明确职业发展目标，确立职业生涯发展路径，不断提高岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。
1月23日，国网河南电力安全管理体系建设培训师齐延鑫完成专项培训课程后，将课件上传至安全管理体系建设知识库，点选题库中的相关问题自动生成试卷，供学员在线答题、加深记忆，提高安全工作技能。
“1+n”轮岗见习，顾名思义，就是除本职岗位职责外，至少掌握1个其他岗位的工作技能。也就是说，“1”代表“1个核心”，是从业者的核心职业技能，体现了从业者职业发展的核心优势。
该公司坚持做好供热系统的日常维护，面对热用户数量多、分布广的特点，不断完善热网巡检工作记录表，实现热网巡检规范化、标准化，及时治理跑冒滴漏现象，确保热网无隐患无缺陷；加强对热网管理人员的教育培训，不断提升热网巡检人员工作技能和巡检水平
其他方面具备岗位要求的知识背景、工作技能和经验。身心健康，能够胜任工作需要。报名方式应聘者下载并填写《人员信息表》、《应聘人员信息汇总表》和《应聘人员承诺书》（应聘人员承诺书需提交手写签字扫描版）。
及时调整供汽压力，确保各时段供热的安全稳定、参数合格，满足热用户用汽需求，打造优质高效的供热服务品牌；加强对热网管理人员的安全培训，有针对性做好供热中断、厂用电中断等应急预案演练，持续提升热网巡操人员工作技能
加强操作风险评估和风险预控，提升操作监护等级，精细化调整参数，“摸脉问诊”设备异常现象，及时扼杀威胁机组安全苗头，提高设备运行可靠性；抓实抓细安全和技术培训，开展厂房着火、发电机着火、制粉系统着火等事故演练，以学促干，提升工作技能和安全意识
此次竞赛以赛促练、以练促学，掀起了立足岗位比、学、赶、超的培训热潮，进一步提高了检修人员综合素质和工作技能，为全力打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，践行“社会主义是干出来的”的伟大号召奠定基础