为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用,进一步提升广大青年员工的技能水平,今年以来,国能晋江热电公司从实际出发,围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设,有效提升职工的综合技能素质
实施“1113”招才引智工程,启动新一轮南太湖精英计划,举办2023湖州未来大会,加快打造“青创新城”,引进高层次人才创新创业项目302个,聚引大学生等各类人才9.8万名。...组织40余个高层次经贸团赴境外接洽项目,久立集团成功并购德国ebk公司。制定实施“太湖之芯”、生物医药等产业发展专项规划,总规模超50亿元的省新一代信息技术创新产业基金落地运营。
盐城供电公司营销服务中心通过新颖丰富的展现形式,搭建学习交流平台,讲述共同成长故事,展现青年朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,凝聚建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的青春力量;他们回顾该公司团组织和团青工作发展史
年纪委党风廉政建设重点工作进行汇报,相关业务负责人报告了公司2023年度意识形态、统战、团青、档案、网络安全等方面工作开展情况。...李桂芳书记首先带领与会人员共同学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、团青等方面的重要论述和重要讲话指示精神,为会议的高质量召开奠定坚实的理论基础。
企业先后荣获第六届全国文明单位、全国安全文化建设示范企业、江苏省文明单位、南京市市文明单位、全国团青工作优秀单位、全国企业文化最佳实践企业等多项荣誉称
鼓励和引导民间资本参与新区范围内绿色交通行业发展,积极推动美团、滴滴青桔、哈啰出行等互联网租赁自行车企业及其它具有专业经验的民营企业在新区投放共享单车及电单车,不断健全运营服务和监督考核机制,为市民提供优质的中短距离出行服务
为进一步加强青年思想政治引领,激励青年在公司高质量发展过程中挺膺担当、冲锋在前,9月30日,陕煤电力运城公司发电团支部开展“高举思想旗帜,奋发青春力量”主题团日活动。...随后,与团青年结合自身工作岗位,围绕“两个结合”“六个必须坚持”“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等内容开展学习研讨、畅谈学习体会,现场气氛热烈活泼。
会上,来自中国电科院、南瑞集团、国网经研院、国网能源院、国网智研院、国网信通产业集团、智芯公司等单位的8位青年科技人员代表结合自身工作经历踊跃发言,谈体会、讲思考、提建议,为公司团青工作发展建言献策。
由此,我们要盐城射阳县供电公司擦亮“号手岗队”工作品牌的做法和经验,找准团青工作融入公司发展战略切入点和结合点,坚持融入中心、服务大局,深化岗位建功,倾情服务社会,激发青年活力,凝聚青年力量,才能为公司青年员工成长成才铺路架桥
今年以来,国能晋江热电公司团委以“青年岗位建功活动”为抓手,注重对青年员工的引导,不断优化团青队伍建设,助力团青成长成才。