丰富廉洁宣传方式，围绕企业供电服务业务和日常管理中常见的廉政廉洁风险等问题，从“小故事”“小案例”讲起，分期开展“小微腐败”廉政教育活动，实现重点领域、关键岗位、基层站所全覆盖，让广大干部职工，尤其是供电所员工及农电用工知
根据派工记录，对供电所农电用工人员进行现场核实。同时对民生事实春灌供电进行监督检查，与浇地客户进行交流，对客户提出的合理供电服务需求进行督促监督。
利用“廉洁小角落”“廉洁微课堂”延伸廉洁文化建设，丰富廉洁宣传方式，围绕企业供电服务业务和日常管理中常见的廉政廉洁风险等问题，从“小故事”“小案例”讲起，让广大干部职工，尤其是供电所员工及农电用工知“红线
在调研的1669个供电所中，长期职工10429人，占比29%；农电用工26209人，占比71%，主要从事台区客户代表的工作。...而且长期职工的技能等级以高级工居多，占长期职工总人数的45%；农电用工的技能等级水平普遍偏低，中级工及以下占比近71%。调研问卷的培训内容部分，技培中心做了大量的准备工作。
11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。...据悉，本次考试是根据河南省电力行业职业技能鉴定中心职鉴【2019】2号《河南省电力行业职业技能鉴定中心关于开展2019年度农电用工技能等级认证工作的通知》要求，同时结合供电公司生产实际情况而开展的"送考上门
2100余名农电用工全部进行综合素质提升培训。...近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。
建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。
参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工，以及外包施工单位、分包施工队伍的全体员工。开展安全学习周活动的时间为5天，从2月11日开展到2月15日下午结束。
国网河南技培中心组织编印了《供电所所长工作问答手册》《农电用工工作手册》《供电所管理优秀案例集》《农网配电营业工实训标准化作业指导书》《低压配电装置故障查找与处理实训标准化作业指导书》《电力营销专业实训标准化作业指导书
此外，济源供电公司规范供电服务公司管理，完善机构设置，加快实体化运营，积极拓展农电用工业务范围。建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。