强化“师带徒”，让年轻人迅速融入职场、进入岗位加入兴化水务第二年的员工杨存宽对“幸福企业”也有着真切的体会：“对我而言，幸福企业就是能够给我们这些刚走入社会的年轻人像家一般的温暖，让我们迅速融入陌生的职场环境
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