要关注盈余现金保障倍数、已获利息倍数、人均创利和户均创利这几项指标。二是要围绕碳达峰碳中和，统筹谋划抢抓机遇，推动集团全力向绿色低碳发展。
全年优化转移传统产业富集人员3152人，在装机规模大幅增长16.7%的情况下，在册员工总数基本持平，人均创利同比提高27.0%，显著提升了整体用人效率。（六）注重规范管理，推进常态长效。
新能源板块度电利润、人均创利、用人指标均处于行业领先水平。
新能源板块度电利润、人均创利、用人指标均处于行业领先水平。
作为当地特大型国企，包钢2019年底有超过2.8万名员工，当年人均薪酬为15万元，比2018年增加大约1.69万元，人均创利2.38万元，远远低于2018年的人均创利11.42万元。
7.6万元，既不如人均薪酬的11.4万元，也较2018年人均创利数据的7.8万元有所减少。...；4）2019年平均薪酬排名靠前的企业相当一部分来自于“人员优化”，排除大规模裁员的企业，薪资增长靠前的企业增长幅度可达30%，最突出的3家企业为中持环保、环能科技、碧水源；5）2019年上市公司员工人均创利水平为
所属融和租赁，交付全球首款智能换电重卡，打造全国最大的储能调频电站项目，大力开拓多领域市场化业务，2019年实现利润9.1亿元，人均创利近600万元。技术升级，指标优化，让火电亦有春天。
中央企业2019年营业收入利润率为6.1%，同比提升0.1个百分点，按照30万亿元的销售收入计，0.1个百分点是300亿元的利润，主业盈利能力不断增强；国有资本回报率5.2%，同比提高0.2个百分点；人均创利同比增长
按照30万亿的销售收入，0.1个百分点是300亿的利润，主业营业能力不断增强；国有资本回报率是5.2%，同比提高了0.2个百分点，股东回报水平进一步提升；全劳动生产率同比提高了5.7%，人均创利同比增长了
火电等过剩产能行业投资呈下降趋势；从运行质量看，9月末央企产成品占用资金和应收账款资金占流动资产的比重下降1.4个百分点，资产现金回收率同比提高0.5个百分点；从生产效率看，前三季度央企人均创收增长12.5%，人均创利增长