4月15日,太钢集团、太钢不锈召开干部宣布会,中国宝武党委组织部常务副部长秦铁汉宣布有关干部调整决定:推荐魏成文为太钢集团董事长人选,并任命为太钢集团党委书记、太钢不锈党委书记,不再担任太钢集团总经理,聘请魏成文任中国宝武山西总部总代表;高祥明不再担任太钢集团董事长、董事、党委书记

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太钢集团:魏成文任董事长 李华任总经理

2022-04-18 11:40 来源: 太钢日报 作者: 陈涛

4月15日,太钢集团、太钢不锈召开干部宣布会,中国宝武党委组织部常务副部长秦铁汉宣布有关干部调整决定:推荐魏成文为太钢集团董事长人选,并任命为太钢集团党委书记、太钢不锈党委书记,不再担任太钢集团总经理,聘请魏成文任中国宝武山西总部总代表;高祥明不再担任太钢集团董事长、董事、党委书记、常委、委员,太钢不锈党委书记、常委、委员,中国宝武山西总部总代表,工作另行安排;推荐李华为太钢集团董事、总经理人选,并任命为太钢集团党委副书记、太钢不锈党委副书记,不再担任太钢不锈总经理;推荐尚佳君为太钢不锈董事、总经理人选,不再担任太钢集团副总经理;高铁不再担任太钢集团党委副书记、常委、委员,太钢不锈党委副书记、常委、委员,工作另行安排。

中国宝武党委书记、董事长陈德荣出席宣布会并作重要讲话。中国宝武总经理、党委副书记胡望明,山西省委组织部副部长、省委老干部局局长齐海斌出席会议。中国宝武副总经理、党委常委侯安贵主持会议。

陈德荣在讲话中指出,此次干部调整主要基于太钢领导班子建设和优化需要、基于宝武干部队伍建设需要,更是为了将太钢打造成为不锈钢产业一体化运营平台公司、助力宝武成为全球钢铁及先进材料业引领者,前期宝武党委与山西省委共同研究、充分酝酿,经过通盘考虑作出的决定。高祥明同志转任宝武管理学家,仍属于宝武的一线干部,要承担集团重大专项工作任务,是“转岗”而非“退出”。高祥明同志自1986年北京钢铁学院研究生毕业就到太钢,从一名普通的技术员一步步成长为党的优秀干部和卓越企业家,把36年最光辉的岁月、把全部的智慧和汗水都奉献给了太钢和宝武,为太钢的改革发展稳定倾注了全部心血,有力促进了太钢高速高质发展。中国宝武和山西省委省政府对高祥明同志的工作是充分认可和肯定的,对他的辛勤付出和努力表示感谢,希望在新的工作岗位上继续发挥光和热,为太钢、为宝武的长远发展贡献智慧和力量。高铁同志在太钢任职四年多来,凭借扎实的专业功底和勤勉敬业的奉献精神,为营造太钢风清气正的良好政治生态、巩固和提升党建工作质量效能做了大量工作,取得了良好成效,希望在新的岗位充分发挥经验和优势,促进工作更上一层楼。

陈德荣强调,本次太钢集团干部调整以后,基本实现了班子的精简高效配置,专业结构、年龄梯次上也更加合理。希望太钢在新的领导班子带领下,继续团结协作、凝心聚力、奋发有为,持续推动太钢高速高质量发展,取得更好的成绩。一是加强政治理论学习。要带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话重要指示批示精神,切实提高政治站位,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实筑牢对党忠诚的政治品格。深刻认识新时代国有企业“中流砥柱”的使命作用和钢铁业“企业发展,钢铁挂帅”的龙头地位,深刻领会中国宝武要从“老大”变“强大”的使命担当,大力弘扬国有企业家精神,落实好集团公司有关工作部署,以更高的站位和更大的格局,深刻理解太钢“建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业”的重要意义,切实把学习成果转化为推动抓好太钢党的建设、经营发展、改革创新等各项工作的强大动力。二是增强使命感与责任感。面对需求放缓、供给冲击、预期减弱三重压力,要统一思想、着眼全局,明确工作举措,冲破一切艰难险阻、克服一切困难、想尽一切办法、穷尽一切措施,大力推进观念创新、体制机制创新和商业模式创新,统筹依靠创新、低碳、智慧推动全面转型升级的路径来构建新发展格局,实现企业发展的质量变革、效率变革、动力变革。三是坚定不移贯彻集团新战略新部署。要紧紧围绕宝武战略迭代升级,以“成为全球不锈钢业引领者”为愿景,以“支撑先进制造,创造美好生活”为使命,弘扬中国宝武“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的企业精神和太钢李双良“一心为公,艰苦创业”的工人阶级主人翁精神,为中国宝武创建世界一流企业贡献太钢力量。四是抓住机遇,加快改革发展创新。要清醒认识到与优秀民营企业的差距,直面现实,对标找差,看准了就大胆试、大胆闯、大胆推进,打破一切陈规陋习,不断加快改革发展创新,扎扎实实地提升企业的核心竞争能力。五是统筹抓好稳增长、疫情防控和安全生产三件大事。要在做好生产经营的同时,抓好疫情防控工作,确保做到疫情防控和生产经营两手抓、两不误、双丰收。要按照集团公司和山西省、太原市的有关工作要求,持续做好疫情防控和安全生产工作,坚决把安全稳定作为政治责任扛在肩上、把安全生产作为民生大事放在心上、把安全发展作为前置条件抓在手上,为公司生产经营建设创造和谐稳定的发展环境。在工作的同时,要注意做好个人防护,确保战力,赢得这场战役的最终胜利!

高祥明在发言中表示,对这次中国宝武、山西省委省政府从太钢事业发展的全局出发作出的重要安排,完全赞同、坚决服从。回顾自己的经历,每一次进步成长,都是党组织教育培养的结果,是领导、师傅们和同志们帮助支持的结果。回首在太钢这片热土上战斗的日子,自己度过了人生当中最宝贵而难忘的时光。虽然退出了现职岗位,但心仍然跟大家在一起。太钢人要牢记嘱托,坚守初心、固本培元,既不妄自菲薄,也不故步自封。要大力弘扬中国宝武“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的企业精神和太钢李双良主人翁精神,在打造全球不锈钢业引领者的新征程上,跑好接力赛、跑出加速度、创造新业绩。自己也将再接再厉,认真贯彻上级组织和领导的安排,全力做好各项工作,不辜负组织和同志们的信任和期待。祝愿太钢早日成为全球不锈钢业引领者,为中国宝武创建世界一流伟大企业,为山西省全方位推动高质量发展作出太钢人应有的贡献。

魏成文代表太钢领导班子作表态发言。他表示,这次干部调整充分体现了中国宝武、山西省委省政府对太钢的关心关怀、对太钢领导班子建设的高度重视、对太钢发展的更高期待,完全拥护组织的决定,坚决服从组织的安排,衷心感谢组织对太钢的重视与厚爱,衷心感谢组织、领导和广大干部职工的培养与信任。魏成文代表新一任班子,并以个人名义,向高祥明同志、高铁同志致以崇高敬意,期待一如既往地关心关注、关怀支持太钢的改革发展。

魏成文表示,推进太钢高质量发展的接力棒交到了新的领导班子手中。作为班长,深感使命如磐、责重如山,一定倍加珍惜机遇和舞台,倍加珍惜组织的重托和厚爱,倍加珍惜广大干部职工的信任和期待,和班子成员一道团结带领太钢广大干部职工只争朝夕,加压奋进,在太钢历届领导班子带领广大干部职工打下的良好基础上,交出我们这一届的优异答卷,为中国宝武创建世界一流伟大企业,为山西省全方位推动高质量发展贡献力量。一要坚定信念,忠诚践行“两个维护”。要切实加强班子自身的政治建设,深学悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,始终胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”,创造性地推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署在太钢条条落实、件件落地、事事见效,真正把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,落实到履职尽责、担当作为、勇创一流的实践中。二要大干快干,永葆干事创业的奋斗姿态。要以时不我待、只争朝夕的责任感紧迫感,真抓实干,埋头苦干,紧张快干,全力锻长板、补短板、强弱项,全面深化改革创新,奋力开疆拓土,全速优化产业布局,完善产业链条,大力推进绿色低碳发展,加速发展智慧制造,强化一总部多基地管控体系建设,奋力构建太钢高质量发展的新境界新格局。三要践行宗旨,竭诚服务职工群众。要深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想,广泛听取职工群众的心声与意见建议,强化人才队伍建设,坚持不懈为职工群众办实事做好事,让全员尽享“有钱、有闲、有趣”的“三有”生活。四要廉洁奉公,永葆勤政廉政的政治本色。要坚定扛起管党治党的政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,巩固发展太钢风清气正的良好政治生态。要以身作则、以上率下,带头严守政治纪律政治规矩,带头贯彻民主集中制,带头遵守党章党规党纪和廉洁从政各项规定,清清白白做人、干干净净干事,永葆党员领导干部的政治本色。

李华、尚佳君在发言中表示,完全拥护、坚决服从组织决定,将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,在中国宝武、山西省委省政府的坚强领导下,在以魏成文同志为班长的太钢党委的带领下,与班子成员和广大干部职工一道,勤勉尽责,锐意进取,奋力谱写太钢高质量发展的新篇章,决不辜负组织的重托,决不辜负广大干部职工的期盼。

高铁表示,太钢加入中国宝武以来,深切地感受到中国宝武是具有宽广博大胸怀、伟大梦想与光荣使命的企业,中国宝武大家庭为每一个宝武人实现梦想、成就自我提供了广阔的舞台。虽然离开了太钢的工作岗位,但依然心系情牵太钢,会一如既往地继续关心关注太钢发展,共同为同一个宝武的伟大事业矢志奋斗。

会议以视频方式召开。太钢集团助理级以上领导,机关各部门D层级以上领导在太钢主会场参会;宝钢德盛、宁波宝新,(分)子公司、二级单位、业务部门领导班子成员在分会场参会。

原标题:太钢集团、太钢不锈召开干部宣布会

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