5月12日，首创集团召开主要领导任职调整宣布会。北京市委常委、副市长殷勇出席会议并讲话，北京市委组织部副部长王建中宣布北京市委、市政府关于首创集团主要领导调整的任命决定，北京市国资委党委书记、主任张贵林主持会议。
会议宣布，贺江川同志任首创集团党委书记、董事长，李爱庆同志因年龄原因不再担任首创集团党委书记、董事长职务。李爱庆、贺江川同志在会上分别作了表态发言。
殷勇介绍了首创集团主要领导调整的考虑，充分肯定了李爱庆多年来为国资国企改革和首创集团事业发展所付出的努力和取得的成绩，对贺江川给予了高度评价并提出了希望。结合这次班子调整，殷勇代表市委、市政府对首创集团下一阶段发展提出四点要求。一是要强化思想引领，提高政治站位。要牢记“看北京首先从政治上看”的要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把习近平总书记五次对北京的重要讲话精神贯通起来，以更加坚决的态度，更加自觉的行动，更加有力的举措，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地进一步形成生动实践。二是要坚持改革创新，推动企业发展再上新台阶。要进一步强化管理，增强公司治理，深入研究企业发展战略，目标任务，按照市委、市政府、市国资委对国企的发展要求做精做优做强。三是要深入推进全面从严治党，切实提高企业党建工作质量。要坚决扛起全面从严治党的主体责任，党委书记要履行“第一责任”，进一步健全党委发挥作用的机制体制，严格落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告制度。要严肃党内政治生活，坚持“三会一课”，突出政治学习教育，突出党性锻炼；要夯实党的基层组织建设，尤其是抓好京外、境外企业及不同股权、不同地域、不同层级党组织建设；要进一步完成党支部标准化、规范化建设，加强党员的教育和管理，切实把党的政治优势，组织优势和群众工作优势转化为企业发展的竞争优势。四是要着眼企业发展需要，进一步加强领导班子和干部队伍建设。要进一步提升领导班子的履职能力，进一步学习企业经营管理、城市运营管理、金融等领域的相关知识，增强科学决策能力。要重点培养干部斗争精神和斗争本领，鼓励干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，直面问题矛盾，敢于斗争、善于斗争。要加强年轻干部的培养，积极为年轻干部锻炼成长搭建平台，确保首创集团事业后继有人。要加强人才强企战略，加强专业技术人员队伍的建设，弘扬工匠精神，完善培养评价激励机制，加强科研力量培养，为企业持续发展引才聚智。坚持从严教育管理监督党员干部，着力建设忠诚干净担保的高素质干部队伍。
殷勇强调，当前，巩固疫情防控成果，防止疫情反弹的任务还比较繁重，要继续抓实抓细常态化防疫措施，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。要充分估计困难，切实增强紧迫感，统筹推进防疫和复工复产两手抓两不误。要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动企业高质量发展。
张贵林指出，首创集团全体干部员工要切实把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，相信在以贺江川同志为班长的首创领导班子带领下，讲政治、顾大局，开拓进取、勇于创新，坚持疫情防控与复工复产，特别是达产增收两手抓两不误，全力打造具有国际竞争力和国内领先的城市综合投资建设运营服务商，更好地服务首都四个功能建设，为推动更高质量发展作出新的更大的贡献。
市委组织部、市国资委有关处室负责人，集团领导班子成员、内设部室及各直属（控股）公司主要负责人参加会议。
