8月19日，公司召开干部大会，中国宝武对韶关钢铁、韶钢松山领导人员职务作调整。中国宝武总经理、党委副书记胡望明出席会议。韶关钢铁党委书记、董事长李世平主持干部大会。
受中国宝武党委委托，中国宝武党委组织部副部长、人力资源部副总经理（主持工作）汪震宣布了韶关钢铁、韶钢松山领导人员职务调整决定：经研究，决定推荐、任命刘建荣为韶关钢铁总裁人选、党委副书记、韶钢松山党委副书记；推荐冯国辉为韶钢松山高级副总裁人选，不再担任韶关钢铁高级副总裁，继续担任韶关钢铁、韶钢松山党委委员；张启敏不再担任韶关钢铁、韶钢松山党委副书记，继续担任韶关钢铁、韶钢松山纪委书记。
涉及职务调整的三位领导人员在会上作了发言，表示坚决拥护、完全服从集团公司的岗位调整决定，会在新的岗位上，一如既往地热爱韶钢、勤勉尽责、开拓创新，按照集团“创新提升体系能力，协同共建钢铁生态圈”的要求和韶钢“三个不动摇”工作思路，扎实深入做好各项工作，为把韶钢打造成为华南地区最具竞争力的钢铁平台、为使宝武集团成为全球钢铁业引领者作出不懈努力。
胡望明指出，此次韶关钢铁、韶钢松山领导人员职务调整，体现了中国宝武对韶关钢铁、韶钢松山改革发展、班子建设的重视和关心。他对韶关钢铁近年来的工作给予充分肯定，对涉及岗位调整的三位干部的工作给予积极评价，希望三位同志尽早适应新的工作，韶关钢铁、韶钢松山为三位同志工作创造条件。
他对韶钢各级领导干部提出三点要求：一是切实提高政治站位，以党的政治建设为引领，坚决做到“两个维护”，筑牢对党忠诚的政治品格，聚焦学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“四个到位”要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实党的十九大要求，全面加强党的领导，确保集团的工作部署在韶关钢铁得到很好落实。二是要敢于担当，勇于创新，治企有方，兴企有为，为使中国宝武实现高质量发展、成为全球钢铁业引领者作出不懈努力。三是要全面贯彻新时代党建总要求和组织工作路线，认真抓好思想建设、组织建设、作风建设。胡望明希望韶钢领导班子团结带领广大员工，继续努力，深入挖潜，持续深化改革，不断提升效率，努力再创佳绩。
李世平表示，集团党委对韶关钢铁、韶钢松山领导人员职务进行调整，是对韶关钢铁、韶钢松山领导班子建设和未来发展的关心和支持，感谢集团对韶关钢铁、韶钢松山领导班子的优化、调整、培养。韶关钢铁、韶钢松山坚决拥护集团党委的决定，切实提高政治站位，加快韶钢高质量发展，为使宝武集团成为全球钢铁业引领者作出积极努力，不辜负集团的希望和广大员工的期盼。
韶关钢铁、韶钢松山领导，各二级单位党政负责人领导参加了干部大会。
