神雾节能承诺增持高管一股未买 承诺到期前后全部离职

一年多前，神雾节能公告了实控人及高管团队不低于4亿元的增持计划，然而该增持计划自发出后就一直被“束之高阁”，如今一年增持期已经届满，实控人及高管团队仍然一股未增。值得一提的是，除了公司实控人，原承诺增持的高管人员竟已悉数辞职。此外，10天前，公司第一大流通股东及其一致行动人还抛出减持计划，拟在未来三个月内减持合计不超过3%的公司股份。

一年到期未增一股

2018年1月19日，处于多事之秋的神雾节能在重组失败股价大跌，此前参与信托计划增持公司股份的董监高该部分持股被清零后，发布了新的增持公告：为维护公司股价，公司实控人吴道洪与董事长宋彬、副董事长吴智勇及董事兼总经理雷华，拟在未来1年内使用自筹资金增持不低于4亿元。

然而该增持计划发出后，上述人士迟迟未见增持动作，如今一年的增持期已经届满，根据前日晚间神雾节能发布的进展公告：该增持计划完全没有实施。

更为关键的是，除了实控人吴道洪之外，增持名单中的公司高管——董事长宋彬、副董事长吴智勇及董事兼总经理雷华竟已悉数离职。

神雾节能解释称：“增持人员筹集资金比较困难，尽管吴道洪仍然愿意继续履行上述增持计划，但鉴于目前公司董事会和管理层人员构成存在不稳定，公司及实际控制人将在公司董事会和管理层人员稳定后再行研究是否继续履行或变更增持计划。”

虽然实控人一直强调看好公司的未来发展前景，实际上公司2018年三季报披露的业绩数据却让人担忧：2018年前三季度，公司实现营收434.31万元，同比减少99.5%，亏损1.27亿元，同比减少141.71%。同时，控股股东神雾集团持有的公司股票累计被质押数量为3.4亿股，占其所持公司股票的97.22%;累计被司法冻结股票数量为3.49亿股，占其所持公司股票的100%。

十高管离职 大股东欲减持

实际上，不仅仅是拟增持的3位高管悉数离职，2018年以来，公司另外还有7位高管提交辞职报告，1年内合计有10位高管先后离开管理岗位。具体来看：2018年2月9日，公司董秘沈龙强辞职;3月16日公司监事吕宁及副总经理刘安治辞职;8月1日公司独立董事刘运杰、刘丹萍、高永如三人集体辞职; 8月10日副董事长吴智永、总经理雷华、副总经理钱从喜又提交辞职书;2019年1月23日董事长宋彬申请辞职。对于辞职的具体原因，公司公告只一笔带过称皆因个人原因。

值得一提的是，增持计划迟迟没有进展的时候，公司第一大流通股东及其一致行动人在近期又抛出了减持计划，今年1月15日公司公告：合计持股占公司总股本5.64%的一致行动人文菁华、曹雅群及张寿清出于自身投资安排，拟在3个月内减持合计不超过3%股份。

另外，因与山西证券发生股份质押式回购业务纠纷，山西省高院裁定神雾集团持有的神雾节能和神雾环保股份被执行司法拍卖，不过，两次司法网络拍卖均因无人竞拍流拍。前日晚间神雾节能公告，神雾集团持有的3182万股神雾节能限售股已被司法划转归入山西证券账户，该部分股票占公司总股本的4.99%。

需要提及的是，增持计划搁浅的情况同样发生在神雾集团所控制的神雾环保身上——神雾环保实控人及高管团队一年增持期也是未增一股，增持名单中的多名高管也提请辞职，公司不得不变更增持计划，增持金额由此前的不低于5亿元缩水至2亿—3亿元之间，而新近加入增持名单的高管一旦离职那么就无需再履行该增持计划。

“一年增持期一股未增，承诺的增持计划怎能如此儿戏?公司高管团队频繁离职，第一大流通股东及一致行动人忙着减持，是否对公司的发展前景不看好?”就此大众证券报记者致电神雾节能，公司电话未能接通。

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