随着李干杰任环保部党组书记一职的任命公布,端午前后这一轮的人事任免基本告一段落,但给人们留下的希望和想象,却并未远去。一方面,人们为这些官员点赞,他们大都在公众语境中不陌生,具有很好的工作口碑和个人魅力;另一方面,人们也在思考,为什么是他们,他们有什么过人之处,或者说,他们的底气

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蔡奇、陈吉宁、李干杰们的底气在哪里

2017-06-01 11:34 来源: 四撇

随着李干杰任环保部党组书记一职的任命公布,端午前后这一轮的人事任免基本告一段落,但给人们留下的希望和想象,却并未远去。一方面,人们为这些官员点赞,他们大都在公众语境中不陌生,具有很好的工作口碑和个人魅力;另一方面,人们也在思考,为什么是他们,他们有什么过人之处,或者说,他们的底气在哪里!

导向

比李干杰任环保部党组书记更早公布的是北京市领导更换的消息。之前,中央决定蔡奇任北京市委书记,接替70岁的郭金龙执掌北京;北京市十四届人大常委会第三十九次常委会决定,陈吉宁任北京市副市长、代理市长。北京市委书记、代理市长,再加上李干杰任环保部党组书记,构成了这个端午节节庆之外的另一个舆论场。更早之前,4月26日,车俊由浙江省长升任浙江省委书记,7个月代省长、4个月省长,就任省委书记。

而对河北而言,则要更多一个,那就是,贵州省委常委、贵阳市委书记陈刚调任河北省委常委,这名曾任北京朝阳区委书记、北京市委常委,并在贵阳任书记的官员,加上之前来自深圳的河北省省长许勤,来自天津的河北省委常委、常务副省长袁桐利,京津冀协同发展,让人们看到越来越多的“干货”,让河北人充满期待。

为什么是他们?

显然,在公众眼中的极佳口碑和良好的个人素养,是得以入选的原因之一。

蔡奇这个名字,对于全国组工干部而言,并不陌生。在浙江省委常委、组织部长任上,以微博大V引领潮流,坐拥千万粉丝。做过互联网的都知道,网络世界,可不是你是官员就能服众,相反,却会成为关注点,身处舆论场的官员,显然比普通官员要掌握更多,了解更多。不过蔡奇做到了。曾经有个著名的“故事”,一位母亲因公务员儿子常陪领导喝酒,向浙江组织部长求助。蔡奇霸气回复“今后可以不用喝酒了”。

陈吉宁从清华大学校长任上转任环保部部长,彼时,环境问题,如巨石一般压在百姓心头,压在各级干部心头,喘不过起来。陈吉宁执掌环保部,让人们对环保部重试信心,因为人们对于学者型官员总是心生敬佩。陈吉宁也没有让人失望。2015年的“两会”时间,陈吉宁在北京梅地亚中心就“全面加强环境保护”的相关问题回答中外记者的提问。专业的学识、科学的举措,以及个人良好素养,让世界看到了中国为环保工作的努力。2017年1月6日,陈吉宁就大气污染防治工作召开媒体见面会,正式回应社会舆论中的诸多疑问,数据解读、查找症结、城市对比,让人们看到专家们所做的努力,也让人看到了环保部务实、诚恳的态度。

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历练

人常说,百炼成钢。岗位历练,并能够证明价值,是胜出必有所长的道理所在。

陈刚,从北京朝阳区委书记升任北京市委常委,调任贵州。管过中关村,最懂新经济,执掌贵阳后,陈刚发挥在北京工作时的专长,将其打造成中国“大数据之都”,贵阳的大数据在全国“一骑红尘”,引人侧目。同时陈刚还推动了中关村管委会和贵阳、以及整个贵州的合作。先后引进北京市黄城根小学等十余所优质学校到贵阳合作办学,涉及学前、义务教育、普通高中、职业教育、社区教育等。显然,河北人对这位博士官员值得更多期待。

李干杰在河北省委书记任上刚7个月,是一个新兵。但在环保工作这个专业领域极强的行业,他真真的是一个“老将”。清华大学核反应堆工程与安全专业毕业后,就到国家核安全局工作,在国家环保总局核安全局任上整整干了19年,可以说,整个青春都留在了环保部,留在了环境事业。没有人比他更了解环保工作,何况他还有着极高的学识。

车俊的道路则要磨炼的多一些。当年三聚氰胺事件发生后,时河北省委副书记的车俊兼任石家庄市委书记,临危受命,消除事件影响。2010年入疆,担任新疆维吾尔自治区党委副书记,新疆生产建设兵团党委书记、政委,入疆六年,勤勤恳恳。2016年从天山之下到了美丽浙江,从省长到书记,人人都看到这中间时间之短,却未曾注意,这已经是水滴石穿的必然。在一篇《新任省委书记车俊在浙江的这300天》的文章中,车俊提倡的“最多跑一次”改革、培育新动能、修复传统动能、高度重视浙商群体等被广泛提及。一张照片背后就是一则故事,在1月25日,浙商座谈会在杭州举行座谈会结束后,车俊把宗庆后和马云叫在了一起,这才有了两人握手致意、车俊笑着注视的场景。因为在此之前,俩人有过一场小小的误会,央视《对话》栏目中,娃哈哈创始人兼董事长宗庆后被问到对于马云提出的“五新”(新零售、新制造、新金融、新技术和新能源)如何看待,宗庆后直言不讳地表示:我认为除了新技术以外,其他都是胡说八道。阿里则回应:不可思议的逻辑。而经过车俊的一次牵线:相逢一笑泯恩仇...

未来

蔡奇、陈吉宁、李干杰、车俊等人,有些人总觉得意外,但细细琢磨的人则渐渐看出端倪。

习近平总书记讲,以什么样的标准用人、树立什么样的导向。这是干部工作的首要和根本问题。对于好干部的标准,他概括为:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,并突出强调了理想信念和敢于担当的时代要求。而他们准确阐释了这八个字!在习近平总书记的干部观中,有这样一条很小,却很醒目的观点:这种锻炼不是做样子的,应该是多岗位,长时间的,是没有预设晋升路线图的。从蔡奇、陈吉宁、车俊、李干杰身上,我们都能感到这种没有预设晋升路线图的执行,更能看到多岗位、长时间这两个要素的体现。

这种常人眼中的惊讶可能不是最后,却是一个开始,就在这一个个开始之中,一种清澈、干净、踏实、干事的用人导向正在培树形成。而这涓涓细流,将汇成一条条的江河湖海,而你我有幸身临其中…..

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原标题:蔡奇、陈吉宁、李干杰们的底气在哪里

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