“十三五”重点治理城市黑臭水 环保市场人才需求增长

当前，我国面临着全面建成小康社会和改善生态环境的历史任务，这既为环保产业提供了前所未有的发展机遇，也对环保产业的能力和水平提出了更高要求。“十三五”时期的一项工作重点就是治理城市黑臭水体。

今年2月,住建部和环保部联合公布的全国城市黑臭水体排查结果显示，全国295座地级及以上城市中，共排查出218座城市的黑臭水体1861个。

由此可见，在城镇污水处理行业迫切需要提升环境治理能力、水平。截至2016年3月中旬，环保类人才的需求较去年增长15%。就具体职位而言，水处理工程师的潜力十足。安全/健康/环境HSE人才的需求也在缓慢上升。

水处理工程师同比增长13%

截至3月中下旬，水处理工程师的人才需求量较去年同期相比上涨13%。在区域方面，一线地区北京、上海、广东的人才需求同比增长8%、11%和16%。二线地区中同比增长较为显著的是江苏和浙江两个地区，平均同比增长超两成。

环保产业中，水处理工程发展较早，水处理工程师一直炙手可热。随着新技术和知识的不断涌现，对该职位的要求越来越高，除了必要的理论基础之外，还要求相应的操作经验。在薪酬方面，该职位在一线地区北京、上海、广东的平均薪酬分别为6210元/月、6678元/月和5491元/月;二线主要地区中，福建的平均薪酬较高，为6917元/月，超过一线地区。人才需求较多的浙江和江苏，分别为6101元/月和5673元/月。

安全/健康/环境HSE同比增长一成

截至3月中下旬，安全/健康/环境 HSE的人才需求与去年同期相比上涨10%。在需求分布上，一线地区呈现小幅上涨，平均同比增长12%。二线地区如浙江、江苏涨幅依旧强势，同比分别增长21%和19%。

安全/健康/环境HSE这一职位的专业性较强，企业在招聘时一般要求求职者具有环境科学、环境安全或化工相关专业背景，并熟悉国家对危废和环境管理法律、法规、标准。从薪酬上看，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为9769元/月、9042元/月和9028元/月。二线地区中，浙江平均薪酬较高，为7340元/月。

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