新常态下,梦想如何照进现实?
作为固废产业地图中的B方阵(区域环境综合服务集团)代表性企业,2013年,瀚蓝环境实行并购战略,收购创冠环保(中国)100%的股权,实现了从区域向全国的发展,从公用事业转向了环境服务业。那么,公司是否可以进一步突破,跻身A方阵,成为重资产环境集团的一员?
在“2014(第八届)固废战略论坛”上,瀚蓝环境股份有限公司副董事长、总经理金铎表示:“在未来如果不想进入第一方阵,对不起股东,对不起投资者,对不起员工。这条路肯定是艰辛的,但梦想总是要有的,万一实现了呢?现阶段,我们更多的是踏踏实实把自己的事情做好,向着更好的目标前进。”
金铎认为,新常态下,具有社会责任感的企业更经得起考验,为了承担起这份责任感,瀚蓝环境提出了破解垃圾围城问题的“南海模式”——南海固废处理产业园资源循环利用模式。
前后多走一步,实现资源化利用
南海固废产业园整个系统从垃圾焚烧电厂往前走一步,从垃圾转运开始,布置了十个连锁店一样的垃圾转运系统,同时进行中央集中控制,调动十个垃圾转运站,很好地避免了垃圾收运过程中的洒落。餐厨垃圾处理、垃圾焚烧发电、污泥处理处置、渗滤液处理等工作完成后,又往后走了一步,开展燃气业务,直接输送到加气站。“前后各多走了一步,整个循环就实现了资源化、系统化解决城市固体废弃物问题的想法。”金铎说。
规划环保公园,实现亲民利民
“我们还有一个理念,未来环境服务业应该是更具有亲和力的,应该是和环境共融的。企业环境保护的资产的价值应该外溢,不仅仅局限在企业里面,所以我们在这个园区里规划了一个环保公园。”金铎介绍道,这个公园的规划可以美化环境,让垃圾焚烧厂成为公众的娱乐场所,更重要的是,公园中布置了可以不断与市民沟通的平台。公司计划组织周期性的环保宣传教育活动,彻底改变居民对垃圾焚烧电厂的畏惧感,把居民变成自己的盟友,缓解邻避效应。同时园区内规划了环保科技教育基地和工业旅游景点,“我们试图通过努力,在这个园区真正实现焚烧厂和社区的和谐。”
设立社会责任部,实现社区和谐
随着公众对环境要求不断提高,政府对企业的监管也逐渐趋严,同时,公众对企业也形成了一种极强的约束力。南海固废产业园仅300米之外是一所学校,实现社区和谐面临的挑战更重。金铎认为,这种情况下,环境企业更要苦练内功,勇于承担责任。为此,公司成立了社会责任部,把垃圾焚烧作为一种社会责任来看待加强对外沟通。
同时,南海固废产业园引进第三方监管考核与评分机制,每个月听取第三方监管机构的意见和建议,不断改进,增加了公司的可信度,同时也减轻了公司的管理压力,使公司管理水平不断提高。
“经济新常态要求我们从量优先到质优先转变“,金铎表示,瀚蓝环境正在努力沿着蓝色焚烧的思路往前走。
她坦言:“市场总是动态的,一个企业可能同时涉及很多的领域和不同的梯队。一个企业总是要向前的,瀚蓝也会努力朝着更好的方向发展。我们也愿意和环境界所有的同仁,社会各界一道,用最负责任的态度,用与自然最和谐的方式,来做改善我们中国环境的践行者。”
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原标题:金铎:从B方阵到A方阵,如何跨越?
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