环境监测管理工作存在的问题及解决措施探究

随着人们环保理念的不断提升，环境问题成为摆在人们面前最为重要的问题，加强环境监测管理工作，改善工作中存在的问题，对于提升环境质量起到了关键性的作用。就以此为中心，结合工作实际，对当前环境监测管理工作的重要性和管理目的进行分析，并在此基础上提出管理工作中存在的问题和解决措施。

关键词：环境监测管理;重要性;管理目的;存在的问题;解决措施

0 引言

环境监测管理工作是实现环境保护的关键环节，对于净化环境，提升空气质量等有着重要的作用，因此加强环境监测管理工作势在必行。在开展工作的过程中，为了更好地发挥其作用，需要在法律规定的范围内进行，并且依靠法律的强制力提升管理效率，同时，还需要细化具体的管理工作，更好地提升环境监测管理工作的水平。下面本文就对涉及到的具体内容进行分析论述。

1 环境监测管理的重要性分析

随着经济的发展和社会的进步，人们的生活水平在不断提升，因此更加关注生活的质量，其中，环境问题成为关注的焦点。从近几年发展的情况来看，政府十分重视环境保护工作，并且提出了要建设环境友好型的社会，由此可见环境监测管理工作的重要性。环境监测管理工作是环境保护工作的基础，能够更好地改善城市的环境质量。同时，环境监测管理工作也是实施环境监督的重要手段，是制定环境保护政策和法规的重要依据，将这一工作深入地贯彻和落实，对于环境的管理有着积极的作用。

2 环境监测管理工作的目的

环境监测管理工作对于城市的发展有着积极的影响，在开展这一工作的进一步开展过程中，除了要认识到其重要作用之外，还需要进一步明确管理的目的。具体说来，环境监测管理的主要目的就是为了清楚地了解到当前区域内的环境现状，并且采取技术手段，更好地为优化区域环境服务。在实际开展管理工作的过程中，需要以管理数据为基础，以计量认证体系为要求，加强对环境监测的管理工作，提升管理的质量水平，并且不断地完善并且改造区域的环境质量，为今后的工作提供精确的监测数据资料。

除此之外，环境监测管理工作开展的目的，还在于为环境管理提供全面系统的数据资料，保证检测数据的准确性和权威性，进而提升环境监测工作的可信度和公信力，充分地发挥环境监测工作的作用。

3 环境监测管理过程中存在的问题

环境监测管理工作的开展，能够为区域的环境治理工作提供精确的数据，上文中对该工作开展的重要性和目的进行了分析，从当前的情况看，在实际的管理过程中还存在着一定的问题，影响了其作用的充分发挥，下面本文就对这些问题进行具体的分析论述。

a) 环境监测管理者的管理意识不强，且综合水平较弱。环境监测管理工作是一项系统性的工作，对于管理者的综合技能水平要求较高，但是从当前的情况来看，环境监测管理者缺乏管理意识，常会出现思想松懈、管理放松的情况，认为当前环境监测站已经具有一定的承检能力，就忽视了环境监测的管理工作，造成实际的管理流于形式，不能够真正发挥作用。加之管理者缺乏一定的技能水平，导致整个管理体系的运行效率低下，这是当前需要解决的最为关键的问题;

b) 缺乏系统完善的环境监测管理机制。在当前情况下，中国的环保部门、水利部门、卫生部门等都有权力进行环境监测，这样一来，多部门监测必然会造成一定的混乱局面，难以形成统一的标准，需要建立起统一完善的管理机制才能够确保这一工作的顺利进行。但是从目前的情况看，在这一工作进行的过程中并没有统一的环境监测分析方法和技术规范，也缺乏一定的评价标准，环境监测管理体系不健全，检测部门之间缺乏沟通，重复监测的现象时有发生，这样将会造成人力资源和物力资源的浪费，在今后的环境监测管理过程中需要建立健全完善的体制机制，给工作的顺利开展提供制度保证;

c) 环境监测管理过程中存在一定的质量问题。环境监测站主要承担了环境监测、监督性监测、环评监测等工作，在实际开展工作的过程中，如果不能够得到及时且有效地监测数据分析情况，将会影响到环境信息的准确发布，影响到环境监测管理工作的顺利进行。当前情况下，由于检测技术的发展和检测领域变化之间存在着不和谐的因素，环境监测管理制度发展不够完善，这些都是实际管理过程中存在着一定的质量问题，这也是当前管理过程中存在的不容忽视的问题。

4 环境监测管理过程中问题的解决措施

环境监测管理工作能够为区域的环境工作提供精确的数据，并且促进区域环境的改善。但是在实际开展的过程中存在着一定的问题，上文中从三个主要方面对这些问题进行了分析，下面本文就结合工作实际，提出几点具有针对性的解决措施。

a) 要提升管理者对环境监测管理工作的意识。要想更好地开展环境监测管理工作，就必须要充分地发挥管理者的能动作用，为此，需要不断地提升管理者的工作意识。具体说来，要以创新管理模式为契机，要切实提升环境监测工作的水平，在此基础上，加强环境监测管理工作重要性的宣传，提升管理者的意识，这样能够促进其有效的开展工作。除此之外，还需要采取有力举措提升管理者的技能水平。环境监测工作涉及到的专业知识较多，要想更好的开展管理工作，管理者也需要具有一定的专业技能，为此，需要建立起高素质和高技能的管理团队。具体说来，(a)要立足于提高我国环境监测管理的业务和技术水平，积极的引进高素质的人才，并且规范用人进出机制，这样能够提高整个管理团队的水平;(b)则需要进行教育，不仅要培养管理者的管理技能，还需要培养他们环境监测的专业技能，并且要创造实践机会，使其能够将理论知识应用到具体的实践当中，更好地提升环境监测管理工作的水平;

b) 要建立健全完善的环境监测管理体系。要想更好地发挥环境监测管理工作的作用，就需要建立完善的管理机制，使其能够在机制的规范下进行。具体说来，(a)需要加强环境监测管理基础能力的建设，为管理工作提供坚实的保障;(b)要协调好各管理部门之间的关系，加强部门之间的沟通和协调，这样能够更好的保证工作的开展。在此基础上，还需要进一步统一环境监测分析的方法和技术规范，建立起统一的评价标准体系;(c)要建立起环境监测管理数据的共享平台，实现数据的开放性，这样能够使每个人都及时的了解环境的具体情况，为其他工作的开展提供依据;(d)要明确责任机制，为了更好的提升管理的效率，将具体的管理责任分配到每个人的身上，各司其职;(e)要建立起全过程动态监督机制，对整个环境监测工作进行系统的管理。具体说来，在环境监测之初，要制定好监测目标和监测计划，同时要求管理者广泛的征求全体监测人员的意见，进一步优化监测管理的目标计划，切实提升计划的可行性，保证监测信息的准确性。在监测过程中，管理者需要派遣质量监督人员对采样前的准备工作、采样过程中的工作、样品保存和运输的过程以及样品的交接工作进行全过程的监督控制，严格把关，确保监测数据的精确性;

c) 要不断提升环境环境监测的质量管理能力。上文中已经分析到，当前环境监测管理工作中存在着一定的质量问题，影响了其功能的发挥，为此，在今后的工作中一定要提升质量管理的能力。为此，管理者需要根据环境监测的基础数据，对区域内的环境污染状况进行详细的分析，并且深入研究环境质量的变化趋势，把握住潜在的环境风险因子。除此之外，还需要明确质量管理目标，紧抓管理职责，强化目标的考核，为环境监测管理工作的顺利开展提供各项保障。需要注意的是，在开展工作的过程中，要将改善环境质量作为环境监测管理工作的中心任务，要结合区域的实际情况，紧紧围绕环境保护工作这一重点，不断的提升环境监测管理工作的水平;

d) 引进技术手段，实现环境监测工作的信息化管理。要想提升环境监测管理的水平，需要借助技术的力量，实现管理工作的信息化、自动化和网络化。在实际管理的过程中，需要以计算机管理技术和网络技术为依托，不断完善环境监测管理体系和运行体系，在确保全过程监督管理的基础上提升管理的效率，实现自动化和网络化的管理，保证环境监测全过程受控。同时，在管理的工程中应用先进的设备，也是确保环境监测数据精确且真实的基础。具体说来，管理者需要明确环境监测管理方法的适用范围，并且结合实际的技术条件，选择最佳的监测设备和管理方法，保证监测数据的有效性。还可以通过直接采集监测数据的方式，对数据进行分析和汇总，进而减少数据在采集和传输过程中出现的错误。为了提升环境监测数据的稳定性，保证监测结果的有效性，就需要管理者利用质控图观察数据的稳定性，并且分析数据的分布规律，显示出数据的有效性，并对监测数据进行失控分布统计和整理，综合分析，进而得出区域环境质量和环境的变化情况，达到环境监测管理的目的。

5 结语

社会化进程的不断加快，在促进了社会进步的同时，也给环境带来了一定的威胁，环境污染情况较为严重，在这种情况下，就需要开展环境监测工作，并且加强对这一工作的管理。本文就以环境监测管理工作为中心，结合工作实际，在分析了环境监测管理工作的重要性和目的的基础上，对当前我国环境监测管理过程中存在的问题进行了深入分析，并结合实际情况提出了具体的解决措施，希望通过本文的论述，能够使环境监测管理工作朝着良性的方向发展，提升管理工作的效率，并实现信息化管理，确保数据的精确性，有效的保证区域的环境质量。

原标题：环境监测管理工作存在的问题及解决措施探究