浙江省慈溪市总工会组织广大职工谋智出力投身“五水共治”

今年6月起，浙江省慈溪市总工会组织开展了“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动，重点就如何提高企业生产节水减排、加强污水处理、保护水环境等向广大职工征集点子。该市广大职工倾注满腔热情，一方面献计献策谋求金点子，一方面大胆技术创新攻坚克难，用自己的聪明才智和创造活力全力以赴投身“五水共治”。

金点子征集活动从与职工息息相关的生产经营活动、社会家庭生活抓起，激发了一线职工参与“五水共治”的创造活力。至今，慈溪市各级工会共征集各种治水点子2250多条，其中1450多条被企业采纳。以宁波四维尔工业股份有限位公司陶春荣为第一建议人的“金点子”，今年前7个月就为企业创造了100多万元经济效益。他利用工余时间查阅大量资料，收集到了电镀废水处理可回用循环使用的信息，通过多年反复试验，使废水回用率达到了50%左右。今年，他再次对废水处理系统进行了升级改造，采用TMF膜加二级反渗透处理工艺，把废水中的铜、镍、铬、综合四类先分质分流，再进行分质收集分质处理，通过试运行已获得成功，有效回收率达到76%以上。这一金点子预计全年可节约水费180万元，同时，大大减少污染物排放量。

在广大职工积极投身“五水共治”过程中，也涌现了不少治水节水的技术能手和革新标兵，推动了慈溪的绿色制造和清洁生产。2012年，慈溪市水利系统有名的技术治水能手沈友明通过反复实践，结合清淤的泥浆泵制造了新一代机械治藻船。今年，沈友明再次对机械治藻船进行改进，不但治理效果明显提升，工作效率也提高了近10倍。为进一步提高河底清淤效率，改善河道水质，这段时间，他正全力打造一条船头可放6米长清扫机的钢壳船。

在这场为治水拼发满腔激情的“智造”活动中，不但涌现了技术创新的个人能手，还有许多是团体智慧的结晶。宁波兴瑞电子科技股份有限公司的卢浙东、张迪、茅杭波等员工集体提出了三项节约用水改善项目，对企业卫生间水龙头、抽水马桶及室外洗涮池水龙头等进行节水改善。通过具体改善方案，把厂区卫生间的29个水龙头、16只抽水马桶和室外洗涮池25个水龙头全部进行改进。这三个项目节水改善完成后，每年可节约水费2.1万元左右。

为最大限度地发挥工会组织服务党政大局的积极作用，慈溪市总工会同时还整合资源开展了“进百企、解难题、促治水”专题服务活动，今年已重点解决和攻克283个“五水共治”难点问题。

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